ATTACHE TERRITORIAL - SECRETAIRE GENERAL DE MAIRIE
Offre n° O02B260618000244
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Cagnano (Haute Corse (2B))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/la secrétaire général(e) de mairie accompagne et assiste le maire et les élus dans leurs travaux. . Elle/il participe à la fixation du budget et contrôle son exécution. Responsable de la rédaction des documents administratifs, elle/il prépare et met en forme les actes officiels d'état civil les délibérations du conseil municipal, les arrêtés municipaux ; il/elle est également chargé(e) de la mise à jour des listes électorales, de l’organisation des élections et du suivi des listes. Interlocuteur de la population, elle/il organise et assure l’accueil des usagers.
Missions / conditions d'exercice
• Assistance et conseil dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics…),
• Préparation et suivi du budget et du compte administratif,
• Instruction des dossiers relatifs à la commande publique,
• Gestion des équipements municipaux (école, salle des fêtes…) et du cimetière,
• Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers…) et rédaction des comptes-rendus.
• Gestion de la relation avec les associations et suivi des partenariats…
• Accueil et information des usagers,
• Préparation et rédaction des actes administratifs et civils,
• Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections,
• Recensement de la population,
• Instruction et suivi de demandes d’urbanisme.
• Elaboration des paies pour les agents communaux,
• Assistant de prévention
• Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales…).
• Préparation et suivi du budget et du compte administratif,
• Instruction des dossiers relatifs à la commande publique,
• Gestion des équipements municipaux (école, salle des fêtes…) et du cimetière,
• Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers…) et rédaction des comptes-rendus.
• Gestion de la relation avec les associations et suivi des partenariats…
• Accueil et information des usagers,
• Préparation et rédaction des actes administratifs et civils,
• Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections,
• Recensement de la population,
• Instruction et suivi de demandes d’urbanisme.
• Elaboration des paies pour les agents communaux,
• Assistant de prévention
• Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales…).
Profils recherchés
• Connaître l'actualité des collectivités territoriales, l'évolution réglementaire et législative ;
• connaître les domaines de compétences des communes, leur organisation ;
• connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
• connaître les règles d'état civil et d'urbanisme ;
• connaître les modes de gestion et les procédures réglementaires de passation des marchés publics, des contrats ;
• connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
• connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
• Respecter les délais réglementaires ;
• vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
• préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
• préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
• contrôler et évaluer les actions communales.
• S'adapter à son public (usagers, élus, partenaires institutionnels ...) : écoute, compréhension ;
• savoir gérer les priorités ;
• faire preuve d'un esprit de synthèse ;
• faire preuve de discrétion et d'adaptation.
• connaître les domaines de compétences des communes, leur organisation ;
• connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
• connaître les règles d'état civil et d'urbanisme ;
• connaître les modes de gestion et les procédures réglementaires de passation des marchés publics, des contrats ;
• connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
• connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
• Respecter les délais réglementaires ;
• vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
• préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
• préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
• contrôler et évaluer les actions communales.
• S'adapter à son public (usagers, élus, partenaires institutionnels ...) : écoute, compréhension ;
• savoir gérer les priorités ;
• faire preuve d'un esprit de synthèse ;
• faire preuve de discrétion et d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0495350167
Informations complémentaires
-
Adresse de l'employeur
CAGNANO
>HOTEL DE VILLE
20228 CAGNANO
>HOTEL DE VILLE
20228 CAGNANO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.