Directeur Général
Offre n° O02B260703001385
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
ROUTE MARECHAL JUIN, Bastia (Haute Corse (2B))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La régie Acqua Publica, dotée de la personnalité morale et de l'autonomie financière, est administrée par un conseil d'administration et son président ainsi qu'un directeur.
Le directeur est le représentant légal de la régie qui est chargée de l'exploitation d'un service public à caractère industriel et commercial.
En cette qualité, sous l'autorité et le contrôle du Président du Conseil d'administration, le Directeur général assure la direction de l'établissement conformément aux dispositions des articles R.2221-28 et R.2221-29 du Code général des collectivités territoriales.
Il met en oeuvre les orientations définies par le Conseil d'administration.
Après autorisation du conseil d'administration, le directeur peut intenter au nom de la régie les actions en justice et défendre la régie dans les actions intentées contre elle. Les transactions sont conclues dans les mêmes conditions.
Le représentant légal peut, sans autorisation préalable du conseil d'administration, faire tous actes conservatoires des droits de la régie.
Le directeur est le représentant légal de la régie qui est chargée de l'exploitation d'un service public à caractère industriel et commercial.
En cette qualité, sous l'autorité et le contrôle du Président du Conseil d'administration, le Directeur général assure la direction de l'établissement conformément aux dispositions des articles R.2221-28 et R.2221-29 du Code général des collectivités territoriales.
Il met en oeuvre les orientations définies par le Conseil d'administration.
Après autorisation du conseil d'administration, le directeur peut intenter au nom de la régie les actions en justice et défendre la régie dans les actions intentées contre elle. Les transactions sont conclues dans les mêmes conditions.
Le représentant légal peut, sans autorisation préalable du conseil d'administration, faire tous actes conservatoires des droits de la régie.
Missions / conditions d'exercice
Direction stratégique de l'établissement
-
Participe à la définition des orientations stratégiques de la structure ;
-
Assure la préparation, l'exécution et le suivi des délibérations du Conseil d'administration ;
-
Conseille les élus dans les domaines techniques, financiers, juridiques et organisationnels ;
-
Assure la représentation institutionnelle de la Régie auprès des partenaires publics et privés.
Pilotage des services eau potable, assainissement collectif et non collectif
-
Garantit la continuité, la qualité et l’efficacité des services publics d'eau potable et d'assainissement ;
-
Veille au respect des exigences des dispositions juridiques applicables aux domaines de compétence technique et juridique ;
-
Pilote les démarches d'amélioration de la performance des services.
Gestion patrimoniale et investissements
-
Définit la stratégie patrimoniale de la Régie ;
-
Élabore et conduit les programmes pluriannuels d'investissement ;
-
Supervise les opérations de renouvellement, d'extension et de sécurisation des infrastructures ;
-
Assure la recherche et la mobilisation des co-financements publics.
Gestion administrative, financière et juridique
-
Prépare et exécute les budgets des services publics ;
-
Assure les fonctions d'ordonnateur de l'établissement, et à ce titre, prescrit l'exécution des recettes et des dépenses ;
-
Garantit l'équilibre financier des services et la maîtrise des coûts ;
-
Pilote la stratégie tarifaire et les prospectives financières ;
-
Passe, en exécution des décisions du conseil d'administration, tous actes, contrats et marchés ;
-
Veille à la sécurisation juridique des actes et décisions prises par le Conseil d’administration.
Management et ressources humaines
-
Exerce la direction de l'ensemble des services ;
-
Définit l'organisation des services en lien avec le Conseil d’administration ;
-
Développe une politique de gestion prévisionnelle des emplois et compétences ;
-
Recrute et licencie le personnel nécessaire dans la limite des inscriptions budgétaires ;
-
Exerce la fonction de Président du Comité Social et Économique. A ce titre, il planifie, organise et préside les réunions de l'instance, veille à la qualité du dialogue social et au respect des obligations légales ;
-
Assure les relations avec les délégués syndicaux ;
-
Conduit les négociations collectives, notamment les NAO, et pilote l'élaboration et la conclusion des accords d'entreprise ;
-
Préside la CAO et veille à la régularité des procédures de passation des marchés dans le respect de la réglementation applicable ;
-
Accompagne les démarches de modernisation et de transformation de l'établissement.
Gestion de crise et sécurité
-
Assure la préparation et la gestion des situations de crise susceptibles d'affecter la continuité du service ;
-
Garantit la sécurité des personnes, des installations et des données.
-
Met en oeuvre les dispositifs de prévention des risques sanitaires, techniques et environnementaux.
-
Participe à la définition des orientations stratégiques de la structure ;
-
Assure la préparation, l'exécution et le suivi des délibérations du Conseil d'administration ;
-
Conseille les élus dans les domaines techniques, financiers, juridiques et organisationnels ;
-
Assure la représentation institutionnelle de la Régie auprès des partenaires publics et privés.
Pilotage des services eau potable, assainissement collectif et non collectif
-
Garantit la continuité, la qualité et l’efficacité des services publics d'eau potable et d'assainissement ;
-
Veille au respect des exigences des dispositions juridiques applicables aux domaines de compétence technique et juridique ;
-
Pilote les démarches d'amélioration de la performance des services.
Gestion patrimoniale et investissements
-
Définit la stratégie patrimoniale de la Régie ;
-
Élabore et conduit les programmes pluriannuels d'investissement ;
-
Supervise les opérations de renouvellement, d'extension et de sécurisation des infrastructures ;
-
Assure la recherche et la mobilisation des co-financements publics.
Gestion administrative, financière et juridique
-
Prépare et exécute les budgets des services publics ;
-
Assure les fonctions d'ordonnateur de l'établissement, et à ce titre, prescrit l'exécution des recettes et des dépenses ;
-
Garantit l'équilibre financier des services et la maîtrise des coûts ;
-
Pilote la stratégie tarifaire et les prospectives financières ;
-
Passe, en exécution des décisions du conseil d'administration, tous actes, contrats et marchés ;
-
Veille à la sécurisation juridique des actes et décisions prises par le Conseil d’administration.
Management et ressources humaines
-
Exerce la direction de l'ensemble des services ;
-
Définit l'organisation des services en lien avec le Conseil d’administration ;
-
Développe une politique de gestion prévisionnelle des emplois et compétences ;
-
Recrute et licencie le personnel nécessaire dans la limite des inscriptions budgétaires ;
-
Exerce la fonction de Président du Comité Social et Économique. A ce titre, il planifie, organise et préside les réunions de l'instance, veille à la qualité du dialogue social et au respect des obligations légales ;
-
Assure les relations avec les délégués syndicaux ;
-
Conduit les négociations collectives, notamment les NAO, et pilote l'élaboration et la conclusion des accords d'entreprise ;
-
Préside la CAO et veille à la régularité des procédures de passation des marchés dans le respect de la réglementation applicable ;
-
Accompagne les démarches de modernisation et de transformation de l'établissement.
Gestion de crise et sécurité
-
Assure la préparation et la gestion des situations de crise susceptibles d'affecter la continuité du service ;
-
Garantit la sécurité des personnes, des installations et des données.
-
Met en oeuvre les dispositifs de prévention des risques sanitaires, techniques et environnementaux.
Profils recherchés
Niveau requis :
Connaissances solides dans les domaines de l'eau, de l’assainissement, de la comptabilité publique, des finances publiques et de la commande publique.
Expérience :
-
Expérience confirmée dans des fonctions de direction de service public ou d’entité de niveau équivalent ;
-
Expérience solide en commande publique, administration générale, règles de fonctionnement d’un SPIC.
Compétences requises
Maîtrise des rouages des collectivités territoriales et des établissements publics ;
Solides connaissances en matière des services publics d'eau potable, d'assainissement collectif et non collectif ;
Expertise en finances publiques, élaboration et exécution budgétaire, contrôle de gestion et pilotage financier ;
Maîtrise de la réglementation relative à la commande publique et aux marchés publics ;
Bonne connaissance du périmètre territorial.
Qualités
Aptitude au management ;
Sens du service public ;
Capacités d'analyse stratégique et de décision ;
Qualités rédactionnelles ;
Sens des relations humaines ;
Forte disponibilité et réactivité.
Connaissances solides dans les domaines de l'eau, de l’assainissement, de la comptabilité publique, des finances publiques et de la commande publique.
Expérience :
-
Expérience confirmée dans des fonctions de direction de service public ou d’entité de niveau équivalent ;
-
Expérience solide en commande publique, administration générale, règles de fonctionnement d’un SPIC.
Compétences requises
Maîtrise des rouages des collectivités territoriales et des établissements publics ;
Solides connaissances en matière des services publics d'eau potable, d'assainissement collectif et non collectif ;
Expertise en finances publiques, élaboration et exécution budgétaire, contrôle de gestion et pilotage financier ;
Maîtrise de la réglementation relative à la commande publique et aux marchés publics ;
Bonne connaissance du périmètre territorial.
Qualités
Aptitude au management ;
Sens du service public ;
Capacités d'analyse stratégique et de décision ;
Qualités rédactionnelles ;
Sens des relations humaines ;
Forte disponibilité et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0495551818
Informations complémentaires
-
Adresse de l'employeur
REGIE D'EAU POTABLE ET D'ASSAINISSEMENT "LES EAUX DU PAYS BASTIAIS"
>ROUTE MARECHAL JUIN
20200 BASTIA
>ROUTE MARECHAL JUIN
20200 BASTIA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.