MEDECIN DU TRAVAIL RESPONSABLE DU SERVICE MEDECINE PROFESSIONNELLE ET PREVENTIVE

Offre n° O02B260922001410
Publiée le 22/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
AV DE LA LIBERATION - RES. LESIA, Bastia (Haute Corse (2B))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre départemental de gestion de la fonction publique territoriale de la Haute-Corse recherche un médecin du travail H/F

Dans le cadre de la mise en place du Service de médecine professionnelle et préventive, le médecin responsable du service évalue l'état de santé des personnels lors de l'examen périodique ou sur demande. Il informe et conseille les personnels et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail et participe à l'élaboration et à la prévention des risques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Au sein du pôle santé et sécurité au travail :
• Suivi médical des agents (visites médicales périodiques, visites périodiques de suivi particulier (agents soumis à des risques particuliers...), visites d’embauche ou de reprise….
• Veille et évaluation des situations et conditions de travail
• Surveillance de l’ensemble des personnels et des postes à risques
• Conseil auprès de l’administration et des personnels en matière de santé et de conditions de travail
• Mise en œuvre d’actions d’information sur l’hygiène et la sécurité
• Formulation d’avis sur les projets de construction, de modification ou d’aménagement des locaux et des équipements de travail
• Etablissement et mise à jour des fiches de risques professionnels et des effectifs des agents exposés à ces risques
• Formulation d’avis et conseil sur les produits utilisés
• Etablissement du rapport annuel d’activité

Mobilité : Déplacement du médecin dans les collectivités du département de la Haute-Corse avec un véhicule de service.

Matériel utilisé : Logiciel « PADOA » médecine préventive.
Lieu d’affectation : BASTIA

Temps de travail : Temps complet : Horaires habituels : 8H30-12H / 13H-17H
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction

Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à la prévoyance et à la santé
Profils recherchés
MEDECIN DU TRAVAIL
Titulaire du DES ou CES de Médecine du Travail.
Vous êtes inscrit-e au Conseil National de l’Ordre des Médecins

Contact et modalités de candidature

Contact
0495323365
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser, au plus tard le 31 octobre 2026, sous pli confidentiel à :
M. le Président du Conseil d’administration
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA HAUTE-CORSE – NE PAS OUVRIR
Résidence « LESIA » - Avenue de la Libération
20418 BASTIA CEDEX 9

Ou par courriel :
presidence@cdg2b.com

Coordonnées Recruteur
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA HAUTE-CORSE
Résidence « LESIA » - Avenue de la Libération
20418 BASTIA CEDEX 9
Tél. : 04.95.32.33.65
site internet : www.cdg2b.com
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION F.P.T HAUTE-CORSE
> AV DE LA LIBERATION - RES. LESIA
20600 BASTIA

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.