Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O02B260924000151
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
VILLA ALBA - MONTEE IMPERATRICE, Bastia (Haute Corse (2B))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Président du SIEEPHC, en sa qualité d'autorité investie du pouvoir de nomination, offre 1 poste ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux aux taches et fonctions de gestionnaire comptabilité et suivi de l'exécution du budget.
Peuvent postuler les fonctionnaires ayant la qualité de Bénéficiaire de !'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH) telle que mentionnée aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° de l'article L. 5212-13 du code du travail et justifiant de la durée de services publics, fixée dans le statut particulier.
Peuvent postuler les fonctionnaires ayant la qualité de Bénéficiaire de !'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH) telle que mentionnée aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° de l'article L. 5212-13 du code du travail et justifiant de la durée de services publics, fixée dans le statut particulier.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du Directeur financier, l'gent collabore à l'élaboration des documents budgétaires (BP - DM - BS) et à la bonne tenue des écritures comptables.
L'agent assure:
- la saisie des écritures et le suivi du budget.
- le bon respect des principes liés à la comptabilité d'engagement, en lien avec les services prescripteurs de dépenses.
- le suivi des conventions financières.
- le suivi des emprunts, la vérification des états FCTV A.
- prépare les éléments et documents utiles au respect du calendrier prévisionnel.
- restitue les informations utiles au suivi et à la décision de la Direction Générale -par programmes, opérations, dépenses.
- aide à la préparation et à la clôture du CFU.
Missions annexes:
L'agent contribue à la réalisation de tableaux de bord liés au suivi de l'exécution du budget, et/ou, de certains programmes cofinancés, en lien direct et selon demandes de sa hiérarchie directe.
Participe au recensement des besoins des différents services prescripteurs de dépenses.
L'agent assure:
- la saisie des écritures et le suivi du budget.
- le bon respect des principes liés à la comptabilité d'engagement, en lien avec les services prescripteurs de dépenses.
- le suivi des conventions financières.
- le suivi des emprunts, la vérification des états FCTV A.
- prépare les éléments et documents utiles au respect du calendrier prévisionnel.
- restitue les informations utiles au suivi et à la décision de la Direction Générale -par programmes, opérations, dépenses.
- aide à la préparation et à la clôture du CFU.
Missions annexes:
L'agent contribue à la réalisation de tableaux de bord liés au suivi de l'exécution du budget, et/ou, de certains programmes cofinancés, en lien direct et selon demandes de sa hiérarchie directe.
Participe au recensement des besoins des différents services prescripteurs de dépenses.
Profils recherchés
- Maitrise des règles de comptabilité publique et des grands principes budgétaires
- Bonne capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse
- Connaissance des outils chorus et hélios
- Avoir le sens de l’organisation et la capacité à planifier et prioriser les tâches
- Réactif, rigoureux, autonome
- Respectueux des principes de discrétion professionnelle et de confidentiel
- Bonne capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse
- Connaissance des outils chorus et hélios
- Avoir le sens de l’organisation et la capacité à planifier et prioriser les tâches
- Réactif, rigoureux, autonome
- Respectueux des principes de discrétion professionnelle et de confidentiel
Contact et modalités de candidature
Contact
0495348550
Informations complémentaires
Peuvent postuler les fonctionnaires ayant la qualité de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH) telle que mentionnée aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° de l'art. L. 5212-13 du code du travail et justifiant de la durée de services publics, exigée pour l'accès à ce cadre d'emplois par la voie du concours interne.
Composition du dossier de candidature:
1° Un dossier constitué par le candidat, selon le modèle fixé par décret, en vue de la reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle
Identification du candidat:
• Nom:
• Prénom:
Situation actuelle du candidat :
• Collectivité territoriale/établissement :
• Poste occupé :
• Statut:
• Corps ou cadre d'emplois et grade d'appartenance :
Parcours de formation
• Scolarité
• Formation continue :
• Formation professionnelle :
Expérience professionnelle : le candidat présentera les principales étapes de son parcours professionnel, les formations dont il a bénéficié, ainsi que, le cas échéant, les travaux de recherche auxquels il a pu participer et les responsabilités électives, associatives ou syndicales qu'il a pu exercer, en précisant les domaines dans lesquels il a exercé ses fonctions ainsi que les principales compétences acquises et développées à chaque étape de son parcours.
Le candidat motivera son souhait d'intégrer un nouveau corps ou cadre d'emplois de la fonction publique et d'y poursuivre son parcours professionnel.
2° Une copie du document, en cours de validité, permettant de justifier l'appartenance à l'une des catégories mentionnées à l'article L.5212-13 du code du travail.
L'autorité territoriale de détachement vérifie la recevabilité des dossiers de candidature et transmet les dossiers recevables à une commission chargée d'évaluer l'aptitude des candidats.
L'ensemble de ces éléments sera transmis par mail : président@sieep-hc.fr.
Tout dossier incomplet, transmis par une autre voie, reçu hors délais sera déclaré irrecevable
Composition du dossier de candidature:
1° Un dossier constitué par le candidat, selon le modèle fixé par décret, en vue de la reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle
Identification du candidat:
• Nom:
• Prénom:
Situation actuelle du candidat :
• Collectivité territoriale/établissement :
• Poste occupé :
• Statut:
• Corps ou cadre d'emplois et grade d'appartenance :
Parcours de formation
• Scolarité
• Formation continue :
• Formation professionnelle :
Expérience professionnelle : le candidat présentera les principales étapes de son parcours professionnel, les formations dont il a bénéficié, ainsi que, le cas échéant, les travaux de recherche auxquels il a pu participer et les responsabilités électives, associatives ou syndicales qu'il a pu exercer, en précisant les domaines dans lesquels il a exercé ses fonctions ainsi que les principales compétences acquises et développées à chaque étape de son parcours.
Le candidat motivera son souhait d'intégrer un nouveau corps ou cadre d'emplois de la fonction publique et d'y poursuivre son parcours professionnel.
2° Une copie du document, en cours de validité, permettant de justifier l'appartenance à l'une des catégories mentionnées à l'article L.5212-13 du code du travail.
L'autorité territoriale de détachement vérifie la recevabilité des dossiers de candidature et transmet les dossiers recevables à une commission chargée d'évaluer l'aptitude des candidats.
L'ensemble de ces éléments sera transmis par mail : président@sieep-hc.fr.
Tout dossier incomplet, transmis par une autre voie, reçu hors délais sera déclaré irrecevable
Adresse de l'employeur
SIEEP DE LA HAUTE-CORSE
>VILLA ALBA - MONTEE IMPERATRICE
20200 BASTIA
>VILLA ALBA - MONTEE IMPERATRICE
20200 BASTIA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.