Adjoint au chef(fe) de salle CTA/CODIS

Offre n° O02B260928000088
Publiée le 28/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
LIEU DIT CASETTA, Furiani (Haute Corse (2B))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Adjudant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SIS 2B recrute un(e) adjoint(e) au chef(fe) de salle du CTA/CODIS. Placé(e) sous l’autorité du chef(fe) de salle opérationnelle, l’adjoint(e) au chef(fe) de salle participe à la coordination et au suivi des opérations de secours traitées par le centre de traitement de l’alerte. Il (elle) assure le suivi opérationnel et administratif des opérations. Il(elle) est affecté(e) au centre de traitement des appels.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Organiser et superviser le traitement des appels d’urgence et la gestion opérationnelle des interventions ;
• Encadrer fonctionnellement les opérateurs et accompagner les personnels de la salle opérationnelle ;
• Coordonner les moyens engagés et assurer le suivi des opérations en lien avec les différents acteurs opérationnels ;
• Appuyer le chef de salle dans la gestion des situations opérationnelles courantes ou dégradées ;
• Diffuser et faire remonter l’information opérationnelle ;
• Participer au fonctionnement quotidien de la salle opérationnelle ;
• Contribuer à la mise en œuvre et au respect des procédures opérationnelles ;
• Être amené à participer à des travaux ou missions techniques et/ou administratives en lien avec l’activité opérationnelle ;
• Participer au maintien de sa capacité opérationnelle et à l’amélioration continue du fonctionnement de la salle opérationnelle.
Profils recherchés
• Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement du SIS2B et de la chaîne de commandement opérationnel ;
• Expérience opérationnelle confirmée ;
• Titulaire de la formation de professionnalisation de chef d’agrès tout engin souhaitée ;
• Titulaire de l’OSO recommandé et CSO souhaité ;
• Titulaire de la formation de chef d’agrès feux de forêts (FDF2) souhaitée ;
• Connaissance du fonctionnement d’une salle opérationnelle appréciée ;
• Capacité à encadrer et accompagner une équipe dans un environnement opérationnel ;
• Aptitude à la prise de décision et à la gestion de situations opérationnelles ;
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’analyse ;
• Maîtrise de soi et aptitude à travailler dans un environnement à forte sollicitation ;
• Sens du travail en équipe et du service public ;
• Aptitude à rendre compte.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Rémunération statutaire + IAT + prime de transport en mars et octobre.
Participation financière à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) ;
Titres restaurant ;
Prestations d’action sociale si adhésion au comité des œuvres sociales du SIS2B.
Abonnement aux Chemins de Fer de la Corse pour les trajets domicile-travail.
Eligibilité télétravail : NON

Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, devront être adressées à l’attention du Président du Conseil d’Administration du SIS de la Haute-Corse et transmises aux adresses indiquées ci-dessous, au plus tard le 30 octobre 2026 :

• Chef de groupement RH et dialogue social : laurent.baldassari@sis2b.corsica
• Adjointe au chef de groupement RH et dialogue social : jocelyne.tarallo@sis2b.corsica;
• Assistante GPEEC : celia.santoni@sis2b.corsica
Adresse de l'employeur
SDIS de la Haute-Corse
>LIEU DIT CASETTA
20600 FURIANI

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.