Chargé de mission Transport et mobilité
Offre n° O02B261015000918
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
LIEU DIT E PADULE, L'Île-Rousse (Haute Corse (2B))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conformément aux statuts de la Régie à simple autonomie financière A BALANINA, le Directeur
assure, sous l'autorité du Président de la CCIRB et du Président du Conseil d'Exploitation, le fonctionnement technique, administratif et financier de la Régie.
A cet effet :
- Il prend les mesures nécessaires à l'exécution des décisions du Conseil d’Exploitation et du Conseil Communautaire.
- Il exerce la direction de l'ensemble des services de la Régie, sous réserve des compétences de l'agent comptable (Comptable public).
- Il prépare le budget annexe de la Régie et prescrit l'exécution des dépenses et des recettes (ordonnateur secondaire par délégation).
- Il prépare la passation et l'exécution des marchés publics dans la limite des délégations accordées par le Président ou le Conseil d'Exploitation.
- Il propose l'organisation des services, prépare les procédures de recrutement et assure la gestion administrative et managériale du personnel.
- Il anime les relations sociales, le dialogue social et veille à la qualité du climat social.
- Il prépare et présente les comptes-rendus d'activité et bilans financiers devant le Conseil d'Exploitation et la CCIRB.
Gérer l'exploitation du réseau dans des conditions optimales de sécurité et veiller au respect de la réglementation des transports publics.
- Préparer et mettre en oeuvre les décisions du Conseil d’Exploitation, assurer le reporting régulier auprès de la direction générale de la CCIRB.
- Proposer les adaptations d'itinéraires, de grilles horaires ou de services pour optimiser l'offre de transport.
- Organiser le travail, animer et développer les compétences des équipes (encadrement, conducteurs, personnel d'accueil).
- Assurer le suivi budgétaire en lien avec le comptable public (nomenclature M43).
- Développer l'attractivité du service public et la qualité de la relation usager.
assure, sous l'autorité du Président de la CCIRB et du Président du Conseil d'Exploitation, le fonctionnement technique, administratif et financier de la Régie.
A cet effet :
- Il prend les mesures nécessaires à l'exécution des décisions du Conseil d’Exploitation et du Conseil Communautaire.
- Il exerce la direction de l'ensemble des services de la Régie, sous réserve des compétences de l'agent comptable (Comptable public).
- Il prépare le budget annexe de la Régie et prescrit l'exécution des dépenses et des recettes (ordonnateur secondaire par délégation).
- Il prépare la passation et l'exécution des marchés publics dans la limite des délégations accordées par le Président ou le Conseil d'Exploitation.
- Il propose l'organisation des services, prépare les procédures de recrutement et assure la gestion administrative et managériale du personnel.
- Il anime les relations sociales, le dialogue social et veille à la qualité du climat social.
- Il prépare et présente les comptes-rendus d'activité et bilans financiers devant le Conseil d'Exploitation et la CCIRB.
Gérer l'exploitation du réseau dans des conditions optimales de sécurité et veiller au respect de la réglementation des transports publics.
- Préparer et mettre en oeuvre les décisions du Conseil d’Exploitation, assurer le reporting régulier auprès de la direction générale de la CCIRB.
- Proposer les adaptations d'itinéraires, de grilles horaires ou de services pour optimiser l'offre de transport.
- Organiser le travail, animer et développer les compétences des équipes (encadrement, conducteurs, personnel d'accueil).
- Assurer le suivi budgétaire en lien avec le comptable public (nomenclature M43).
- Développer l'attractivité du service public et la qualité de la relation usager.
Missions / conditions d'exercice
- Exploiter les services de transports publics de personnes relevant de la compétence de la Communauté de Communes de L'Île-Rousse Balagne : lignes régulières, transport à la
demande, transport des personnes à mobilité réduite.
- Gérer l'agence commerciale, la vente des titres et les relations clients.
- Veiller à ce que le réseau de transport demeure adapté aux besoins des usagers.
- Favoriser la multimodalité et l'intermodalité des transports.
- Optimiser la production du réseau dans son intégralité dans le souci permanent de réaliser des gains de productivité.
- Proposer une démarche de développement durable pour le réseau et au sein de l'entreprise, et réduire le bilan carbone de l'entreprise.
- Proposer une gamme tarifaire incitative pour favoriser l'usage des transports collectifs.
- Développer la fréquentation, les ventes de titres et les recettes tarifaires.
- Mettre en oeuvre une politique d'information et d'actions marketing et commerciales, orientée sur la captation de nouveaux usagers et sur le rôle des transports publics dans la
protection de l'environnement.
- Développer une image dynamique du réseau de transport collectif.
- Maîtriser l'équilibre financier du budget annexe voté annuellement par le Conseil communautaire.
- Veiller au bon état de fonctionnement des biens mis à disposition par la CCIRB et nécessaires à l'exploitation (dépôt, atelier, véhicules, billettique, agence commerciale), en assurer
l'entretien et la maintenance.
Rôle de conseil auprès de l'AOM (CCIRB) :
- Analyser les conditions d'articulation des projets de mobilité avec les autres politiques publiques engagées par la CCIRB.
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la CCIRB en matière de mobilité.
- Intégrer les problématiques de mobilités dans les politiques de développement durable, environnementales et d'aménagement.
Parc automobile : 7 véhicules (1 autobus, 1 autocar, 5 minibus dont 1 TPMR).
demande, transport des personnes à mobilité réduite.
- Gérer l'agence commerciale, la vente des titres et les relations clients.
- Veiller à ce que le réseau de transport demeure adapté aux besoins des usagers.
- Favoriser la multimodalité et l'intermodalité des transports.
- Optimiser la production du réseau dans son intégralité dans le souci permanent de réaliser des gains de productivité.
- Proposer une démarche de développement durable pour le réseau et au sein de l'entreprise, et réduire le bilan carbone de l'entreprise.
- Proposer une gamme tarifaire incitative pour favoriser l'usage des transports collectifs.
- Développer la fréquentation, les ventes de titres et les recettes tarifaires.
- Mettre en oeuvre une politique d'information et d'actions marketing et commerciales, orientée sur la captation de nouveaux usagers et sur le rôle des transports publics dans la
protection de l'environnement.
- Développer une image dynamique du réseau de transport collectif.
- Maîtriser l'équilibre financier du budget annexe voté annuellement par le Conseil communautaire.
- Veiller au bon état de fonctionnement des biens mis à disposition par la CCIRB et nécessaires à l'exploitation (dépôt, atelier, véhicules, billettique, agence commerciale), en assurer
l'entretien et la maintenance.
Rôle de conseil auprès de l'AOM (CCIRB) :
- Analyser les conditions d'articulation des projets de mobilité avec les autres politiques publiques engagées par la CCIRB.
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la CCIRB en matière de mobilité.
- Intégrer les problématiques de mobilités dans les politiques de développement durable, environnementales et d'aménagement.
Parc automobile : 7 véhicules (1 autobus, 1 autocar, 5 minibus dont 1 TPMR).
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+4/5 en transports, gestion des collectivités ou management) et de l'Attestation de Capacité de Transporteur Public de
Personnes par Route.
- Solide connaissance de l'environnement des transports publics locaux, de la gestion des régies et des règles de la commande publique et de la comptabilité publique (M43).
Expérience & Compétences :
- Expérience confirmée dans l'exploitation de réseaux de transport public.
- Compétences managériales, organisationnelles et aptitudes au dialogue social.
- Maîtrise de la gestion budgétaire publique (Budget annexe M43).
- Sens de la communication, autonomie et capacité de décision en situation complexe.
Personnes par Route.
- Solide connaissance de l'environnement des transports publics locaux, de la gestion des régies et des règles de la commande publique et de la comptabilité publique (M43).
Expérience & Compétences :
- Expérience confirmée dans l'exploitation de réseaux de transport public.
- Compétences managériales, organisationnelles et aptitudes au dialogue social.
- Maîtrise de la gestion budgétaire publique (Budget annexe M43).
- Sens de la communication, autonomie et capacité de décision en situation complexe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0495463134
Informations complémentaires
Date limite de candidature au : 30 novembre 2026
Candidature (Lettre de motivation, CV et attestation de capacité de transport) à adresser par mail
à rh@ccirb.fr
Date de prise de poste : 1er janvier 2027
Candidature (Lettre de motivation, CV et attestation de capacité de transport) à adresser par mail
à rh@ccirb.fr
Date de prise de poste : 1er janvier 2027
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.