Agent polyvalent responsable des services techniques
Offre n° O02B261106000507
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Vivario (Haute Corse (2B))
Poste à pourvoir le
07/12/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent de maîtrise est le relais de proximité entre l'encadrement (hiérarchie) et les équipes de terrain. Il organise, planifie et contrôle l'exécution des travaux techniques, encadre une équipe d'agents de catégorie C et veille à la bonne réalisation des chantiers ou de la maintenance des équipements.
Il participe également à tous les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments et espaces publics (débroussaillage, entretien des voieries, petits travaux de peinture, de maçonnerie et de plomberie). Il porte une attention particulière à la surveillance des installations relatives à la distribution de l'eau potable.
Il participe également à tous les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments et espaces publics (débroussaillage, entretien des voieries, petits travaux de peinture, de maçonnerie et de plomberie). Il porte une attention particulière à la surveillance des installations relatives à la distribution de l'eau potable.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et animation d'équipe
• Planifier, répartir et organiser le travail quotidien de l'agent placé sous sa responsabilité.
• Transmettre et expliquer les consignes techniques émanant de la hiérarchie.
• Accompagner l'adjoint technique sur le terrain.
• Participer aux travaux d'entretien et de maintenance (voirie, espaces verts, bâtiments, ateliers, eau).
• Assurer le suivi de la présence, du planning, des congés de l'adjoint technique.
• Evaluer les besoins en formation.
Suivi et contrôle des travaux
Contrôler la bonne exécution des chantiers et des travaux réalisés en régie ou par des entreprises
extérieures.
Vérifier le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention sur les chantiers.
Rendre compte de l'avancement des travaux à son supérieur hiérarchique
Gestion du matériel et de la logistique
Suivre l'état du matériel, de l'outillage et du véhicule de service.
Signaler les pannes, besoins de réparation ou de renouvellement du matériel. Veiller au port des
Équipements de Protection Individuelle (EPI).
Relation avec les usagers et partenaires
Assurer un premier niveau de réponse ou de médiation auprès des usagers sur le terrain.
Coordonner avec le maire ou son représentant
l'intervention des équipes lors de manifestations locales ou d'urgences (intempéries, viabilité
hivernale).
• Planifier, répartir et organiser le travail quotidien de l'agent placé sous sa responsabilité.
• Transmettre et expliquer les consignes techniques émanant de la hiérarchie.
• Accompagner l'adjoint technique sur le terrain.
• Participer aux travaux d'entretien et de maintenance (voirie, espaces verts, bâtiments, ateliers, eau).
• Assurer le suivi de la présence, du planning, des congés de l'adjoint technique.
• Evaluer les besoins en formation.
Suivi et contrôle des travaux
Contrôler la bonne exécution des chantiers et des travaux réalisés en régie ou par des entreprises
extérieures.
Vérifier le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention sur les chantiers.
Rendre compte de l'avancement des travaux à son supérieur hiérarchique
Gestion du matériel et de la logistique
Suivre l'état du matériel, de l'outillage et du véhicule de service.
Signaler les pannes, besoins de réparation ou de renouvellement du matériel. Veiller au port des
Équipements de Protection Individuelle (EPI).
Relation avec les usagers et partenaires
Assurer un premier niveau de réponse ou de médiation auprès des usagers sur le terrain.
Coordonner avec le maire ou son représentant
l'intervention des équipes lors de manifestations locales ou d'urgences (intempéries, viabilité
hivernale).
Profils recherchés
Savoirs (Connaissances)
Connaissance des règles techniques de la spécialité (voirie, espaces verts, bâtiment, etc.).
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail (prévention des risques).
Savoir-faire (Aptitudes)
Aptitude à encadrer.
Capacité d'organisation, de rigueur et de réactivité. Permis de conduire
Savoir-être (Qualités)
Sens du service public et du travail en équipe. Autorité naturelle, diplomatie et sens de l'écoute.
Exemplarité, ponctualité et sens des responsabilités.
Connaissance des règles techniques de la spécialité (voirie, espaces verts, bâtiment, etc.).
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail (prévention des risques).
Savoir-faire (Aptitudes)
Aptitude à encadrer.
Capacité d'organisation, de rigueur et de réactivité. Permis de conduire
Savoir-être (Qualités)
Sens du service public et du travail en équipe. Autorité naturelle, diplomatie et sens de l'écoute.
Exemplarité, ponctualité et sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0495472005
Informations complémentaires
-
Adresse de l'employeur
VIVARIO
>HOTEL DE VILLE
20219 VIVARIO
>HOTEL DE VILLE
20219 VIVARIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.