Chef d'agrès
Offre n° O02B261109000728
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
LIEU DIT CASETTA, Furiani (Haute Corse (2B))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
12
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Sergent de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SIS 2B recrute 12 chefs d’agrès une équipe. Placé(e) sous la responsabilité du chef de centre, le/la chef(fe) d’agrès une équipe réalise, au sein d’une équipe, les opérations de lutte contre les incendies, de secours à la personne et les interventions diverses.
Missions / conditions d'exercice
Le chef ou la cheffe d’agrès une équipe a pour missions :
• D’analyser en permanence l’environnement direct ou indirect dans lequel il évolue ;
• De connaitre les objectifs du COS ou du chef de secteur ;
• D’être en communication avec ses équipes ;
• De connaitre leur position ;
• De connaitre leurs actions ;
• D’assurer que les conditions de sécurité correspondent le plus possible à la situation et aux actions de son équipe.
Seul(e) ou sous l’autorité d’un/une COS, il(elle) doit notamment prendre en compte la charge opérationnelle (cumul des effets dus à la fatigue, au stress psychologique et thermique, aux conditions météorologiques, etc.) pesant sur le binôme avant de l’engager ou de le réengager.
• D’analyser en permanence l’environnement direct ou indirect dans lequel il évolue ;
• De connaitre les objectifs du COS ou du chef de secteur ;
• D’être en communication avec ses équipes ;
• De connaitre leur position ;
• De connaitre leurs actions ;
• D’assurer que les conditions de sécurité correspondent le plus possible à la situation et aux actions de son équipe.
Seul(e) ou sous l’autorité d’un/une COS, il(elle) doit notamment prendre en compte la charge opérationnelle (cumul des effets dus à la fatigue, au stress psychologique et thermique, aux conditions météorologiques, etc.) pesant sur le binôme avant de l’engager ou de le réengager.
Profils recherchés
• Valider la formation de maintien et de perfectionnement des acquis prévue par l’arrêté relatif à la formation des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires ;
• Aptitude médicale liée au domaine d’activité exercé ;
• Connaissance de fonctionnement de l’établissement ;
• Connaissance du fonctionnement du CIS ;
• Connaissance du secteur géographique d’intervention ;
• Expérience feux de forêts appréciée ;
• FDF2.
• Aptitude médicale liée au domaine d’activité exercé ;
• Connaissance de fonctionnement de l’établissement ;
• Connaissance du fonctionnement du CIS ;
• Connaissance du secteur géographique d’intervention ;
• Expérience feux de forêts appréciée ;
• FDF2.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + IAT + prime de transport en mars et octobre.
Participation financière à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance),
Titres restaurant,
Prestations d’action sociale si adhésion au comité des œuvres sociales du SIS2B.
Abonnement aux Chemins de Fer de la Corse pour les trajets domicile-travail.
Eligibilité télétravail : NON
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae devront parvenir aux adresses suivantes, au plus tard le 10/12/2026 :
• Chef de groupement RH et dialogue social : laurent.baldassari@sis2b.corsica
• Adjointe au chef de groupement RHDS : jocelyne.tarallo@sis2b.corsica
• Assistante GPEEC : celia.santoni@sis2b.corsica
Participation financière à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance),
Titres restaurant,
Prestations d’action sociale si adhésion au comité des œuvres sociales du SIS2B.
Abonnement aux Chemins de Fer de la Corse pour les trajets domicile-travail.
Eligibilité télétravail : NON
Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae devront parvenir aux adresses suivantes, au plus tard le 10/12/2026 :
• Chef de groupement RH et dialogue social : laurent.baldassari@sis2b.corsica
• Adjointe au chef de groupement RHDS : jocelyne.tarallo@sis2b.corsica
• Assistante GPEEC : celia.santoni@sis2b.corsica
Adresse de l'employeur
SDIS de la Haute-Corse
>LIEU DIT CASETTA
20600 FURIANI
>LIEU DIT CASETTA
20600 FURIANI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.