Missions de la direction et du service :

La Direction Générale adjointe des Solidarité (DGADS), œuvre sur les domaines de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département du Gard un territoire de la solidarité.
La feuille de route de cette Direction Générale découle du Schéma Départemental des Solidarités Sociales 2022-2027 voté le 18/11/2022 qui fixe un certain nombre d'objectifs stratégiques et opérationnels autour du Bien Grandir, du Bien Vivre et du Bien Vieillir.

La direction de l'autonomie des personnes met en œuvre la politique départementale en faveur des personnes âgées et handicapées.
Rattachée à cette direction, la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) du Gard offre aux personnes en situation de handicap et à leur famille, un accueil et un accompagnement personnalisés. Elle propose un accès unique aux droits et aux prestations, évalue les besoins, conseille, oriente les publics et accompagne les plus fragiles d'entre eux.

Au sein de la MDPH, le service Evaluation et Accompagnement conduit 2 missions :
- Une mission d'évaluation de l'ensemble des dossiers de demande de compensation du handicap
- Une mission d'accompagnement des personnes les plus vulnérables dans la recherche de solution et la mise en place d'accompagnements spécifiques.
La mission RAPT s'inscrit dans cet accompagnement.

Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié...) :

Le service est composé d'évaluateurs médicaux, d'enseignants référents mis à disposition par l'éducation nationale, de travailleurs sociaux et de 2 chargés de dispositifs qui soutiennent le travail sur le volet administratif.
Le service est encadré par une cheffe de service et un adjoint sous l'autorité du directeur adjoint et du directeur de l'autonomie des personnes.

Missions essentielles du poste :

La démarche "Réponse accompagné pour tous", à travers notamment la mise en place d'un dispositif d'orientation permanent, a pour ambition d'offrir à chaque personne handicapée une solution d'orientation adaptée à ses besoins. Cette solution s'élabore de manière concertée entre la MDPH, l'usager, l'établissement et l'ensemble des acteurs.

La prise en compte de manière ciblée de populations particulièrement concernées par les ruptures de parcours, constitue un des axes forts de la démarche et notamment pour les enfants en situation de handicap suivis par l'aide sociale à l'enfance (ASE).

Vous aurez pour missions, en lien avec la Cheffe de service et son adjoint de piloter la mise en œuvre et d'assurer le suivi de la démarche Réponse accompagnée sur le département en collaboration avec l'ensemble des partenaires institutionnels et du secteur médico-social.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

- Piloter le déploiement de la démarche globale Réponse Accompagnée sur tout le Département et assurer le suivi de la mise en œuvre, en lien étroit avec les cadres de la MDPH.
- Développer et animer des partenariats avec l'ensemble des ESMS et coconstruire avec eux des modalités de collaboration qui permettent la mise en œuvre de solution.
- Mettre en œuvre une collaboration opérationnelle avec l'ensemble des services départementaux qui concourent à l'accompagnement des usagers en particulier sur les territoires.
- Mettre en œuvre une collaboration opérationnelle avec les partenaires institutionnels (ARS, CD, EN, CPAM).
- Elaborer les outils de suivi et d'évaluations de la mission.
- Représenter au niveau national ou régional aux réunions et groupes de travail relatifs à la démarche Réponse accompagnée organisés notamment par la CNSA, l'ARS etc...
- Réaliser le bilan annuel de la RAPT.
- Assurer la préparation et le suivi du comité de pilotage (préparation et consolidation des documents).
- Assurer une veille juridique active.
- Contribuer à l'expertise autour de l'offre et de la demande en matière d'accueil en établissement médico-social pour les personnes en situation de handicap.
- Être l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des partenaires sur le dispositif du PCPE, centraliser et évaluer les demandes d'intervention des PCPE implantés sur le département.
- Participer au Comité de pilotage du PCPE.
- Être garant des délais de traitement des demandes.
- Participer au suivi de la mise en œuvre de la communauté 360
- Être le référent fonctionnel sur le dispositif Réponse Accompagnée Pour Tous " et en lien fort sur les situations individuelles avec les travailleurs sociaux.
- Assurer un appui technique auprès de l'ensemble des travailleurs sociaux du service et coordonner leurs actions pour les situations qui relèvent de la RAPT.
- Participer à des équipes d'évaluation dédiées, notamment sur les questions d'orientations en ESMS.
- Travailler en coordination avec la chargée des dispositifs d'accompagnement sur le volet administratif.
- Coconstruire avec l'usager un parcours ou une réponse et l'accompagner dans la mise en œuvre ou dans les recherches de place en établissement.
- Mettre en place et participer à des Groupes Opérationnels de Suivi, élaborer des Plans d'Accompagnement Global.