Développeur S.I. / S.I.G. (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O030230701101551
Publiée le 03/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Service D.R.H. - 9 Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345, Alès (Gard (30))
Poste à pourvoir le
03/08/2023
Date limite de candidature
03/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Alès Agglomération recherche un Développeur S.I. / S.I.G. (H/F) pour le service commun S.I.G.
Les 72 communes d'Alès Agglomération forment un territoire axé sur le développement durable, ce qu'attestent de nombreux labels et prix nationaux. Territoire du bien-vivre aux paysages contrastés et aux atouts touristiques certains, Alès Agglomération se pose aussi comme le 2ème pôle industriel d'Occitanie.
Le service commun S.I.G. a en charge 95 communes sur 2 EPCI .
Il a entre-autre développé autour d'une base de données unique, un WebSIG : www.sigcevennes.fr, mis en place des solutions tablettes pour les services, une passerelle avec les outils ADS ainsi qu'une plateforme PCRS et DT-DICT.
Les 72 communes d'Alès Agglomération forment un territoire axé sur le développement durable, ce qu'attestent de nombreux labels et prix nationaux. Territoire du bien-vivre aux paysages contrastés et aux atouts touristiques certains, Alès Agglomération se pose aussi comme le 2ème pôle industriel d'Occitanie.
Le service commun S.I.G. a en charge 95 communes sur 2 EPCI .
Il a entre-autre développé autour d'une base de données unique, un WebSIG : www.sigcevennes.fr, mis en place des solutions tablettes pour les services, une passerelle avec les outils ADS ainsi qu'une plateforme PCRS et DT-DICT.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez en binôme le bon fonctionnement et le développement du Système d'Information Géographique intercommunal et vous êtes chargé des missions suivantes :
* Pilotage de projet : proposer et mettre en place des applications opérationnelles pour les services,
* Production, diffusion et administration des bases de données.
* Consolidation de l'architecture et valorisation de la donnée,
* Développement des usages et des thématiques : grand public, Eau, Assainissement, PCRS ...
* Assurer la veille technologique de l'infrastructure SIG, sa maintenance logicielle (serveurs et organisation de la donnée) et son évolution,
* Assister, accompagner et former les agents et élus sur l'ensemble du territoire sur les solutions SIG et ADS
* Pilotage de projet : proposer et mettre en place des applications opérationnelles pour les services,
* Production, diffusion et administration des bases de données.
* Consolidation de l'architecture et valorisation de la donnée,
* Développement des usages et des thématiques : grand public, Eau, Assainissement, PCRS ...
* Assurer la veille technologique de l'infrastructure SIG, sa maintenance logicielle (serveurs et organisation de la donnée) et son évolution,
* Assister, accompagner et former les agents et élus sur l'ensemble du territoire sur les solutions SIG et ADS
Profils recherchés
Expérience en développement,
Expérience en SIG serait un plus,
Minimum Bac +2,
* Compétences requises :
Environnement Windows
Langages de programmation : Java script, JSON et PHP.
Langages BD : SQL (PL/SQL serait un plus)
GBD : Mysql ou SQL Serveur ou de préférence PostgreSQL
Maîtrise en langage de programmation : Html, Js, CSS, Mapfile, Python, Arcade
Connaissance des logiciels SIG : ArcMap, Qgis, FME
Des connaissances sur les containers d'application Tomcat.
Des connaissances minimales en réseau seraient appréciées (IP, TCP/UDP, HTTP et les reverses proxys)
* Qualités requises :
Réelle aptitude au travail en équipe et en réseau.
Le sens du service public
Réelle appétence dans les domaines du S.I.G.,
Qualités relationnelles : travail en équipe, sens de l'écoute, pédagogue, autonome, organisé,
Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
Autonomie technique et force de proposition opérationnelle,
Expérience en SIG serait un plus,
Minimum Bac +2,
* Compétences requises :
Environnement Windows
Langages de programmation : Java script, JSON et PHP.
Langages BD : SQL (PL/SQL serait un plus)
GBD : Mysql ou SQL Serveur ou de préférence PostgreSQL
Maîtrise en langage de programmation : Html, Js, CSS, Mapfile, Python, Arcade
Connaissance des logiciels SIG : ArcMap, Qgis, FME
Des connaissances sur les containers d'application Tomcat.
Des connaissances minimales en réseau seraient appréciées (IP, TCP/UDP, HTTP et les reverses proxys)
* Qualités requises :
Réelle aptitude au travail en équipe et en réseau.
Le sens du service public
Réelle appétence dans les domaines du S.I.G.,
Qualités relationnelles : travail en équipe, sens de l'écoute, pédagogue, autonome, organisé,
Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
Autonomie technique et force de proposition opérationnelle,
Contact et modalités de candidature
Contact
0466561036
Informations complémentaires
Modalités de dépôt de candidature :
Les candidatures doivent être composée d'un(e) :
- Curriculum vitae détaillé
- Lettre de motivation
- Copie du dernier diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
- Copie de votre pièce d'identité recto-verso
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajouteront :
- Copie du dernier arrêté de situation administrative qui précise le cadre d'emploi, le grade ainsi que l'indice indice,
- 3 derniers bulletins de salaires.
Ces éléments devront être adressés par mail à l'adresse suivante : candidature@alesagglo.fr
Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Contact :
Daniel VINOT, Responsable du service commun S.I.G. : 04 66 55 84 04
Marie JALLAT, Chargée de recrutement : 04 66 56 11 98
Les candidatures doivent être composée d'un(e) :
- Curriculum vitae détaillé
- Lettre de motivation
- Copie du dernier diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
- Copie de votre pièce d'identité recto-verso
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajouteront :
- Copie du dernier arrêté de situation administrative qui précise le cadre d'emploi, le grade ainsi que l'indice indice,
- 3 derniers bulletins de salaires.
Ces éléments devront être adressés par mail à l'adresse suivante : candidature@alesagglo.fr
Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Contact :
Daniel VINOT, Responsable du service commun S.I.G. : 04 66 55 84 04
Marie JALLAT, Chargée de recrutement : 04 66 56 11 98
Adresse de l'employeur
ALES AGGLOMERATION
>Service D.R.H. - 9 Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345
30115 ALES
>Service D.R.H. - 9 Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345
30115 ALES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.