Le Département du Gard s'est engagé dans une modernisation profonde et rapide pour accompagner l'avènement des nouveaux usages numériques, la généralisation du travail en mobilité, l'ouverture des infrastructures vers le cloud, l'automatisation et la sécurisation des infrastructures internes et externes, le THD.
La Direction générale adjointe des ressources internes coordonne l'action des fonctions support du Département du Gard (ressources humaines, finances, juridique, commande publique, DISI) au service des Directions opérationnelles. Elle les positionne comme des apporteurs de solutions pour leurs clients internes. Elle sécurise la réalisation des missions " régaliennes " des fonctions support, qui sont indispensables au bon fonctionnement de toute l'organisation. Elle s'assure enfin que ces dernières sont en mesure de mettre en œuvre les politiques publiques dans les meilleures conditions, au bénéfice des Gardois.
La Direction de l'Innovation et des Systèmes d'Information (DSI) permet aux collaborateurs et usagers gardois de bénéficier de technologies adéquates et innovantes. Forte de ses multiples expertises, la DISI pilote de nombreux projets, entretient au quotidien un fort sens de la relation avec les Directions et garantit un fonctionnement optimal de ses structures informatiques, alliant performance et sécurité. L'équipe composée de 60 collaborateurs œuvre à rendre tangibles les dimensions technologiques des politiques départementales, en donnant aux projets ambitieux les moyens de leur réalisation.
Le service Infrastructures et données de la DISI a notamment pour mission de faire évoluer l'architecture technique de tout ou partie du système d'information et de communication en cohérence avec la stratégie technique
Le parc comporte environ 350 serveurs virtuels, pour quelques 3.600 utilisateurs et environ 150 applications métier.
Les réseaux sont au cœur des actions quotidiennes et critiques dans la stratégie de sécurité :
Augmentation des débits, sécurisation des réseaux du SI (segmentation, contrôle d'accès,
Gouvernance du parc) ainsi que le déploiement de la TOIP.

Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d'enthousiasme notre administrateur(trice) réseaux.
Vous rejoindrez ainsi le service Infrastructures et Données composé d'une équipe de 12 agents encadrés par un chef de service œuvrant au sein de deux pôles :
* Un pôle infrastructures chargé du maintien en condition opérationnelle des systèmes, des réseaux et constitué de plusieurs binômes : Systèmes, Réseaux, Télécoms. Ces administrateurs garantissent l'administration, la maintenance et l'évolution des infrastructures
* Une cellule Donnée en charge de la mise en œuvre de la donnée composée d'un administrateur(trice) de la donnée, d'un développeur en collaboration avec les 2 administrateurs des bases de données, les chefs de projet informatique et les Directions métiers.

Sous la direction de la directrice de l'innovation et des Systèmes d'Information et du chef de service infrastructures et données, vous serez particulièrement chargé(e) de :
* Mettre en œuvre, administrer et maintenir les réseaux informatiques. En assurer la fiabilité, l'évolutivité, les performances, la maintenabilité et la sécurité
* Réaliser et maintenir la documentation permettant la mise en œuvre et l'exploitation (architecture, installation, exploitation, maintenance)
* Superviser l'ensemble des composants du SI
* Participer à la conception de l'architecture des réseaux
* Participer à l'exploitation quotidienne
* Résoudre ou participer à la résolution des incidents et des problèmes
* Accompagner les utilisateurs dans l'usage des Systèmes (niveau 3)
* Assurer la gestion du parc des matériels et des logiciels liés aux réseaux
* Assurer la veille technologique
* Réaliser ou participer à la rédaction des marchés publics
* Participer aux projets applicatifs ou techniques, en tant qu'expert, intégrateur ou exploitant


NOS ATOUTS :
NOTRE AMBITION
Nous rejoindre, c'est vous engager auprès d'une collectivité attentive au bien-être de ses collaborateurs où chacun peut façonner les contours de son poste.

VOS ATOUTS :
Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service des projets de notre Collectivité? Si le profil suivant est le vôtre, nous avons hâte de vous rencontrer !
FORMATION :
Avec une formation spécialisée dans le domaine et profitant d'une expérience de plusieurs années dans l'administration des systèmes d'information vous rendant immédiatement opérationnel, vous serez amené(e) à intervenir sur le périmètre technique du SI du Gard suivant :
* Serveurs et systèmes : Environnements Windows et Linux, Active Directory et OpenLDap, VMWare, Centreon, Citrix, Office 365, EMS, Docker, Veeam, PowerShell
* Réseaux : Cisco, Juniper (Lan, Wan, Wi-Fi), Ucopia
* Sécurité : Fortinet, FortiWeb, HA Proxy, PKI Microsoft,

Compétences/aptitudes essentielles pour le poste :
- Avoir des connaissances sur les concepts et techniques d'architecture des systèmes et des réseaux

- Avoir des connaissances sur les normes et règles de cybersécurité

- Avoir une vision globale des composants du SI et de leur fonctionnement

- Connaître la réglementation en matière de traitement des données personnelles (RGPD)

- Savoir s'exprimer en anglais technique (dans le cadre du support notamment)

- Administrer des serveurs et autres systèmes

- Piloter des prestataires externes



Qualités essentielles pour le poste :
- Avoir une excellente capacité d'écoute et d'analyse

- Aimer travailler en équipe, en mode projet et en transversalité

- Avoir un bon esprit de synthèse

- Être rigoureux(se)

- Savoir porter une vision à long terme



EXPERIENCE : 3 ans et plus dans un poste similaire sur un périmètre équivalent


Contraintes particulières :
Intervention en dehors des horaires ouvrables et le week-end selon les nécessités de service

Déplacements ponctuels sur l'ensemble du département avec un véhicule de service


Rigoureux(se), souple et ouvert(e), vous souhaitez être un(e) acteur(rice) de l'évolution du SI du Département du Gard et être le(a) garant(e) de sa stabilité, vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique, et appréciez le contact avec les utilisateurs, rejoignez-nous !

LE GARD C'EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s'inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.

LE GARD POUR VOUS
Le Conseil départemental du Gard à l'écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel
La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu' à 2 jours par semaine)
- 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
- Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)
Des engagements pour développer la carrière des agents
- Un accès à la formation encouragé, pour développer l'employabilité des agents,
- Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d'informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
- Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
- Amicale du personnel
- CNAS (billetterie, voyages, etc...) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant