AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE
Offre n° O030230801145387
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLENEUVE LEZ AVIGNON
Hôtel de Ville - 2 rue de la République - B.P. 45
30404 VILLENEUVE LEZ AVIGNON
Hôtel de Ville - 2 rue de la République - B.P. 45
30404 VILLENEUVE LEZ AVIGNON
Lieu de travail
VILLENEUVE LEZ AVIGNON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de Police Municipale, les missions principales sont :
- Contribuer, sous l'autorité du Maire, et sous la responsabilité du chef de service de la police municipale, au maintien du bon ordre, de la sécurité, et de la salubrité publique.
- Veiller au respect des règles en matière d'arrêt et de stationnement (interdit, gênant...)
- Sécurisation des passages réservés aux piétons aux abords des écoles aux heures des entrées et sorties des élèves
- Missions au sein du CSU (Centre Social Urbain) : observations et exploitations des images et informations de la vidéo protection
- Missions d'accueil du poste de Police
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Respecter et appliquer les consignes de la hiérarchie et rendre compte oralement et/ou par écrit de tous événements survenus en service
- Veillez au respect de la propreté des voies publiques
- Faire respecter les arrêtés municipaux
Des fonctions annexes sont confiées, telles que :
- Mise en place de certains dispositifs à l'occasion des marchés, manifestations publiques, ...
- Surveillance des bâtiments communaux,
- Fermeture et ouverture occasionnellement de certains bâtiments communaux
- Mission de placier suppléant sur les marchés
- Distribution de documents divers ou plis mairie aux administrés
- Contribuer, sous l'autorité du Maire, et sous la responsabilité du chef de service de la police municipale, au maintien du bon ordre, de la sécurité, et de la salubrité publique.
- Veiller au respect des règles en matière d'arrêt et de stationnement (interdit, gênant...)
- Sécurisation des passages réservés aux piétons aux abords des écoles aux heures des entrées et sorties des élèves
- Missions au sein du CSU (Centre Social Urbain) : observations et exploitations des images et informations de la vidéo protection
- Missions d'accueil du poste de Police
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Respecter et appliquer les consignes de la hiérarchie et rendre compte oralement et/ou par écrit de tous événements survenus en service
- Veillez au respect de la propreté des voies publiques
- Faire respecter les arrêtés municipaux
Des fonctions annexes sont confiées, telles que :
- Mise en place de certains dispositifs à l'occasion des marchés, manifestations publiques, ...
- Surveillance des bâtiments communaux,
- Fermeture et ouverture occasionnellement de certains bâtiments communaux
- Mission de placier suppléant sur les marchés
- Distribution de documents divers ou plis mairie aux administrés
Missions / conditions d'exercice
HORAIRES DE TRAVAIL :
Les agents travaillent selon un cycle hebdomadaire de 35 heures du lundi au vendredi selon des cycles de travail définis. Travail le samedi par rotation
La durée de travail quotidienne est de 7 heures.
CONDITIONS D'EXERCICES :
- Port obligatoire de la tenue spécifique ASVP en service
- Port obligatoire des équipements et matériels professionnels en service (gilet pare-balles)
Les agents travaillent selon un cycle hebdomadaire de 35 heures du lundi au vendredi selon des cycles de travail définis. Travail le samedi par rotation
La durée de travail quotidienne est de 7 heures.
CONDITIONS D'EXERCICES :
- Port obligatoire de la tenue spécifique ASVP en service
- Port obligatoire des équipements et matériels professionnels en service (gilet pare-balles)
Profils recherchés
- Sens du service public
- Respect de la hiérarchie
- Sens du travail en équipe
- Connaissances des gestes de 1er secours
- Utilisation de logiciels professionnels
- Respect de la hiérarchie
- Sens du travail en équipe
- Connaissances des gestes de 1er secours
- Utilisation de logiciels professionnels
Contact
Contact
0490274908
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV + lettre de motivation
par courriel : c-bousard@villeneuvelezavignon.com et
v-veyret@villeneuvelezavignon.com
ou par courrier à l'attention de Madame Corinne BOUSARD - DRH
2 rue de la République BP 45
30404 VILLENEUVE LEZ AVIGNON CEDEX
par courriel : c-bousard@villeneuvelezavignon.com et
v-veyret@villeneuvelezavignon.com
ou par courrier à l'attention de Madame Corinne BOUSARD - DRH
2 rue de la République BP 45
30404 VILLENEUVE LEZ AVIGNON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.