Conseiller juridique
Offre n° O030230801164931
Publiée le 23/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nimes
Poste à pourvoir le
02/11/2023
Date limite de candidature
30/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2500-3000€ bruts
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef du service juridique, au sein d'une équipe de 3 juristes, le conseiller est chargé du conseil juridique et de l'assistance administrative des collectivités adhérentes dans la gestion de dossiers complexes. Il doit pouvoir apporter une aide à la décision opérationnelle, à partir de l'analyse des risques juridiques encourus.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Conseil aux 300 communes et EPCI adhérents de l'agence technique dans les différents domaines du droit applicable aux collectivités, principalement droit de la commande publique, droit de l'urbanisme, police municipale, domanialité publique et privée (baux)
- Gestion du profil acheteur pour le compte des adhérents
- Conseil en comptabilité publique (instruction comptable M57) et en organisation administrative
- Animation de réunions d'information
Poste à temps plein 40h00 hebdomadaires et RTT
- Conseil aux 300 communes et EPCI adhérents de l'agence technique dans les différents domaines du droit applicable aux collectivités, principalement droit de la commande publique, droit de l'urbanisme, police municipale, domanialité publique et privée (baux)
- Gestion du profil acheteur pour le compte des adhérents
- Conseil en comptabilité publique (instruction comptable M57) et en organisation administrative
- Animation de réunions d'information
Poste à temps plein 40h00 hebdomadaires et RTT
Profils recherchés
Le poste nécessite une compréhension fine des attentes des élus et des usagers, la maîtrise de la gestion administrative, du paysage institutionnel et des relations entre les différentes administrations.
Le conseiller doit maîtriser l'analyse des risques juridiques pour apporter une aide à la décision opérationnelle.
Savoir être : polyvalence, adaptabilité, pédagogie, discrétion professionnelle, esprit d'équipe
Le conseiller doit maîtriser l'analyse des risques juridiques pour apporter une aide à la décision opérationnelle.
Savoir être : polyvalence, adaptabilité, pédagogie, discrétion professionnelle, esprit d'équipe
Contact
Contact
0466028550
Informations complémentaires
CV et lettre de candidature à adresser par courriel,
à l'attention de Monsieur le Président de l'Agence Technique Départementale du Gard
à l'attention de Monsieur le Président de l'Agence Technique Départementale du Gard
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.