Gestionnaire des assemblées délibérantes, des dossiers juridiques et des subventions
Offre n° O030231001232229
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEAUCAIRE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, et en étroite collaboration avec les élus référents
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Organisation, gestion et suivi des assemblées délibérantes
* Vérification de la conformité juridique, financière et techniques des délibérations
* Gestion des dossiers juridiques : gestion des demandes de protection fonctionnelle ; suivi des dossiers juridiques et notamment les relations avec les avocats
* Gestion et suivi des dossiers d'assurance responsabilité civile et protection juridique
* Recherche de subventions : gestion et suivi des dossiers de subventions jusqu'à la clôture du dossier
Activités secondaires :
* Gestion du budget de la direction générale
* Veille juridique
* Organisation, gestion et suivi des assemblées délibérantes
* Vérification de la conformité juridique, financière et techniques des délibérations
* Gestion des dossiers juridiques : gestion des demandes de protection fonctionnelle ; suivi des dossiers juridiques et notamment les relations avec les avocats
* Gestion et suivi des dossiers d'assurance responsabilité civile et protection juridique
* Recherche de subventions : gestion et suivi des dossiers de subventions jusqu'à la clôture du dossier
Activités secondaires :
* Gestion du budget de la direction générale
* Veille juridique
Profils recherchés
Savoirs attendus :
* Compétences juridiques avérées
* Sens de l'organisation ; rigueur ; qualités relationnelles ; discrétion ; disponibilité
* Connaissance des logiciels bureautiques
* Qualités rédactionnelles
* Compétences juridiques avérées
* Sens de l'organisation ; rigueur ; qualités relationnelles ; discrétion ; disponibilité
* Connaissance des logiciels bureautiques
* Qualités rédactionnelles
Contact
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire cadre C régime indemnitaire, sous conditions : prime de fin d'année, titres restaurants et COS
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire - Place Georges Clemenceau - BP 134 - 30302 BEAUCAIRE Cedex
Ou par courriel : recrutement@beaucaire.fr
Pour tout renseignement : Mme LOMBARDO, Directrice Générale des Services
Date prévue du recrutement : le plus tôt possible
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire - Place Georges Clemenceau - BP 134 - 30302 BEAUCAIRE Cedex
Ou par courriel : recrutement@beaucaire.fr
Pour tout renseignement : Mme LOMBARDO, Directrice Générale des Services
Date prévue du recrutement : le plus tôt possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.