Assistant archiviste
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O030231101250555
Publiée le 10/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345, Alès (Gard)
Poste à pourvoir le
11/12/2023
Date limite de candidature
10/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d'Alès, au sein de son pôle Temps Libre, dispose d'un service des Archives municipales, composé de cinq agents, en charge de la gestion, de la conservation et de la valorisation des archives produites par la commune d'Alès et par la communauté d'agglomération Alès Agglomération.
Ce service recherche un (ou une) archiviste pour la gestion des archives contemporaines, et la valorisation du patrimoine écrit.
Les documents sont conservés dans un bâtiment rénové et adapté pour conserver des archives et accueillir le public. Les documents conservés forment un ensemble de 2,3 kilomètres linéaires, du XIIIe au XXIe siècle.
Ce service recherche un (ou une) archiviste pour la gestion des archives contemporaines, et la valorisation du patrimoine écrit.
Les documents sont conservés dans un bâtiment rénové et adapté pour conserver des archives et accueillir le public. Les documents conservés forment un ensemble de 2,3 kilomètres linéaires, du XIIIe au XXIe siècle.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Gestion des archives contemporaines :
◦ Contrôle de bordereaux de versement, et rédaction de bordereaux de destruction,
◦ Rédaction d'instruments de recherche normalisés,
◦ Utilisation du progiciel de gestion des archives (Mnesys).
2. Dématérialisation de documents et de procédures :
◦ Accompagnement des services,
◦ Rédaction de tableaux de gestion,
◦ Réflexion sur l'archivage électronique.
3. Participation aux manifestations culturelles :
◦ Expositions,
◦ Journées européennes du Patrimoine,
◦ Autres évènements culturels.
Missions complémentaires :
1. Accueil de fonds privés, et rédaction des instruments de recherche,
2. Recherches administratives et historiques.
Missions annexes :
1. Aide ponctuelle à la recherche en salle de lecture.
2. Rédaction de guide des sources pour les services municipaux.
Contraintes liées au poste :
* Manutention de charges parfois lourdes,
* Environnement parfois poussiéreux,
* Permanences le soir et/ou certains week-end lors d'évènements culturels.
Poste basé à ALES
1. Gestion des archives contemporaines :
◦ Contrôle de bordereaux de versement, et rédaction de bordereaux de destruction,
◦ Rédaction d'instruments de recherche normalisés,
◦ Utilisation du progiciel de gestion des archives (Mnesys).
2. Dématérialisation de documents et de procédures :
◦ Accompagnement des services,
◦ Rédaction de tableaux de gestion,
◦ Réflexion sur l'archivage électronique.
3. Participation aux manifestations culturelles :
◦ Expositions,
◦ Journées européennes du Patrimoine,
◦ Autres évènements culturels.
Missions complémentaires :
1. Accueil de fonds privés, et rédaction des instruments de recherche,
2. Recherches administratives et historiques.
Missions annexes :
1. Aide ponctuelle à la recherche en salle de lecture.
2. Rédaction de guide des sources pour les services municipaux.
Contraintes liées au poste :
* Manutention de charges parfois lourdes,
* Environnement parfois poussiéreux,
* Permanences le soir et/ou certains week-end lors d'évènements culturels.
Poste basé à ALES
Profils recherchés
* Titulaire d'une licence d'histoire,
* Titulaire d'une formation universitaire en Archives (Master 2 Archives), ou à défaut : connaissance et pratique des méthodes de classement, et des règles de description archivistique (ISAD-G),
* Titulaire du concours d'assistant ou assistant principal de conservation du patrimoine, spécialité Archives,
* Pratique des logiciels de traitement de texte (Word) et tableurs (Excel),
* Une connaissance et pratique du progiciel Mnesys serait un plus, mais cela n'est pas rédhibitoire.
* Titulaire d'une formation universitaire en Archives (Master 2 Archives), ou à défaut : connaissance et pratique des méthodes de classement, et des règles de description archivistique (ISAD-G),
* Titulaire du concours d'assistant ou assistant principal de conservation du patrimoine, spécialité Archives,
* Pratique des logiciels de traitement de texte (Word) et tableurs (Excel),
* Une connaissance et pratique du progiciel Mnesys serait un plus, mais cela n'est pas rédhibitoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0430380204
Informations complémentaires
Merci de nous envoyer votre CV, lettre de motivation et dernier arrété de situation à candidature@alesagglo.fr
Adresse de l'employeur
ALES
>9 place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345
30115 ALES
>9 place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345
30115 ALES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.