Technicien/ne d'archives (CDD 6 mois)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O030231101257608
Publiée le 16/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
SIRET : 22300001900073
Site web de l'employeur
Lieu de travail
365 rue du forez, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
21/12/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Assistant de conservation
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions de la direction/service :
La direction des Archives départementales doit collecter, évaluer, classer, conserver, communiquer toutes les archives publiques ou privées dans le ressort du département. Le service bibliothèque assure l'achat, le traitement et la mise en ligne de collections d'ouvrages, mais aussi de fonds iconographiques et sonores à destination des chercheurs professionnels ou simples usagers.
Organisation du service :
1 chef de service, un technicien d'archives, un adjoint administratif, un assistant de valorisation et un agent en CDD positionné sur une décharge syndicale.
La direction des Archives départementales doit collecter, évaluer, classer, conserver, communiquer toutes les archives publiques ou privées dans le ressort du département. Le service bibliothèque assure l'achat, le traitement et la mise en ligne de collections d'ouvrages, mais aussi de fonds iconographiques et sonores à destination des chercheurs professionnels ou simples usagers.
Organisation du service :
1 chef de service, un technicien d'archives, un adjoint administratif, un assistant de valorisation et un agent en CDD positionné sur une décharge syndicale.
Missions / conditions d'exercice
* Missions particulières :
Enregistrement, traitement et mise en ligne des fonds iconographiques et sonores Traitement, vérification, suivi et mise en ligne du fichier manuel " auteurs " de la bibliothèque, saisi au préalable par un intervenant extérieur (ESAT de Nîmes)
* Missions communes :
Effectuer des recherches par correspondance
Assurer l'accueil du public en salle de lecture
Participer à la mise en valeur des documents sur le site des Archives et dans le logiciel bibliothèque
Enregistrement, traitement et mise en ligne des fonds iconographiques et sonores Traitement, vérification, suivi et mise en ligne du fichier manuel " auteurs " de la bibliothèque, saisi au préalable par un intervenant extérieur (ESAT de Nîmes)
* Missions communes :
Effectuer des recherches par correspondance
Assurer l'accueil du public en salle de lecture
Participer à la mise en valeur des documents sur le site des Archives et dans le logiciel bibliothèque
Profils recherchés
- Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
* Intérêt pour les documents iconographiques et sonores
* Connaissance des normes régissant ces documents
* Maîtrise de l'outil informatique
* Sens de l'organisation
- Qualités essentielles pour tenir le poste :
* Savoir travailler en autonomie
* Méticulosité
* Facilité d'adaptation au travail en équipe et avec les autres services
* Favorable à la formation en continue
- Expérience :
Une première expérience dans le domaine des documents iconographiques et sonores serait appréciée
- Formation initiale :
Métiers de la bibliothèque, documentation, archives.
* Intérêt pour les documents iconographiques et sonores
* Connaissance des normes régissant ces documents
* Maîtrise de l'outil informatique
* Sens de l'organisation
- Qualités essentielles pour tenir le poste :
* Savoir travailler en autonomie
* Méticulosité
* Facilité d'adaptation au travail en équipe et avec les autres services
* Favorable à la formation en continue
- Expérience :
Une première expérience dans le domaine des documents iconographiques et sonores serait appréciée
- Formation initiale :
Métiers de la bibliothèque, documentation, archives.
Contact et modalités de candidature
Contact
voir modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie contractuelle (CDD 6 mois)
Contact service recruteur :
Mme Jeannine Schildknecht , Chef de service de la bibliothèque et des fonds iconographiques et sonores
Contact DRH :
Mme Vinciane BOBE, Chargée emploi et compétences - 04 66 76 31 48
MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE :
Les Candidatures doivent être composée de :
Lettre de Motivation
Curriculum vitae
Copie de votre pièce d'identité
Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
Ces éléments devront être adressés exclusivement par mail à l'adresse suivante : emploi-drh@gard.fr
Toute candidature mal adressée ou incomplète ne sera pas traitée
Contact service recruteur :
Mme Jeannine Schildknecht , Chef de service de la bibliothèque et des fonds iconographiques et sonores
Contact DRH :
Mme Vinciane BOBE, Chargée emploi et compétences - 04 66 76 31 48
MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE :
Les Candidatures doivent être composée de :
Lettre de Motivation
Curriculum vitae
Copie de votre pièce d'identité
Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
Ces éléments devront être adressés exclusivement par mail à l'adresse suivante : emploi-drh@gard.fr
Toute candidature mal adressée ou incomplète ne sera pas traitée
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
>DRH - Emploi et Accompagnement des Parcours - Maison du Département - 2 rue Guillemette
30044 NIMES
>DRH - Emploi et Accompagnement des Parcours - Maison du Département - 2 rue Guillemette
30044 NIMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.