Gestionnaire administratif et comptable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O030231201287662
Publiée le 12/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Service D.R.H. - 9 Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345, Alès (Gard)
Poste à pourvoir le
12/01/2024
Date limite de candidature
12/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Ressources Humaines d'Alès Agglomération recherche un gestionnaire administratif et comptable.
Placée sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, le gestionnaire administratif et comptable est chargé de centraliser toutes les fonctions comptables des différents services de la Direction :
- Emplois et Développement des Compétences, pour le recrutement et la formation,
- Prévention Qualité de Vie au Travail,
- Carrière et Rémunération.
Il établit les devis transmis par les services gestionnaires ou autres documents (convocation médicale pour les médecins experts...).
Il assure le suivi des marchés et veillera aux périodes de renouvellement.
Il apporte un appui aux services pour la rédaction des cahiers des charges et établit les bons juridiques.
En binôme avec la Chargée du contrôle de gestion RH, il assure également le suivi du budget de fonctionnement et de la masse salariale sur le plan comptable.
Il travaille en transversalité avec l'ensemble des agents de la Direction des Ressources Humaines.
Placée sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, le gestionnaire administratif et comptable est chargé de centraliser toutes les fonctions comptables des différents services de la Direction :
- Emplois et Développement des Compétences, pour le recrutement et la formation,
- Prévention Qualité de Vie au Travail,
- Carrière et Rémunération.
Il établit les devis transmis par les services gestionnaires ou autres documents (convocation médicale pour les médecins experts...).
Il assure le suivi des marchés et veillera aux périodes de renouvellement.
Il apporte un appui aux services pour la rédaction des cahiers des charges et établit les bons juridiques.
En binôme avec la Chargée du contrôle de gestion RH, il assure également le suivi du budget de fonctionnement et de la masse salariale sur le plan comptable.
Il travaille en transversalité avec l'ensemble des agents de la Direction des Ressources Humaines.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, ses missions principales sont les suivantes :
* Assurer le traitement des pièces administratives, financières et/ou comptables
* Assurer le traitement et le suivi des dossiers
* Assurer l'exécution financière et comptable des marchés
* Instruire les dossiers ou les demandes
* Réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire
* Assurer le traitement des pièces administratives, financières et/ou comptables
* Assurer le traitement et le suivi des dossiers
* Assurer l'exécution financière et comptable des marchés
* Instruire les dossiers ou les demandes
* Réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire
Profils recherchés
De niveau Bac+2 en comptabilité, avec de préférence une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes à l'aise avec les chiffres.
Vous êtes également doté d'une bonne aisance relationnelle avec un intérêt pour le travail en équipe.
Organisation, discrétion professionnelles et capacités d'adaptation sont demandées pour ce poste.
Des connaissances au niveau de la fonction publique territoriale seront appréciées.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes à l'aise avec les chiffres.
Vous êtes également doté d'une bonne aisance relationnelle avec un intérêt pour le travail en équipe.
Organisation, discrétion professionnelles et capacités d'adaptation sont demandées pour ce poste.
Des connaissances au niveau de la fonction publique territoriale seront appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466561036
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être composée :
- d'un CV et d'une lettre de motivation,
- de la copie du dernier diplôme obtenu et/ou du diplôme demandé dans l'offre
- de la copie de votre pièce d'identité recto-verso.
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajouteront : la copie du dernier arrêté de situation administrative ainsi que les 3 derniers bulletins de salaires.
Ces éléments devront être adressés par mail à l'adresse suivante : candidature@alesagglo.fr à l'attention de M Le Président avant le : 12 Janvier 2024.
- d'un CV et d'une lettre de motivation,
- de la copie du dernier diplôme obtenu et/ou du diplôme demandé dans l'offre
- de la copie de votre pièce d'identité recto-verso.
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajouteront : la copie du dernier arrêté de situation administrative ainsi que les 3 derniers bulletins de salaires.
Ces éléments devront être adressés par mail à l'adresse suivante : candidature@alesagglo.fr à l'attention de M Le Président avant le : 12 Janvier 2024.
Adresse de l'employeur
ALES AGGLOMERATION
>Service D.R.H. - 9 Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345
30115 ALES
>Service D.R.H. - 9 Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345
30115 ALES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.