Assistant comptable

Offre n° O030240101329941
Publiée le 23/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
DRH - Emploi et Accompagnement des Parcours - Maison du Département - 2 rue Guillemette
30044 NIMES
SIRET : 22300001900073
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NIMES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DGARI
DFICG
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler le prémandatement : assurer un contrôle exhaustif ou sur échantillon des dépenses (et recettes) selon les orientations arrêtées par la hiérarchie
- Assurer diverses tâches d'ordre administratif en lien avec le cadre d'emploi (archivage, classement notamment)
- Répondre aux sollicitations des partenaires externes
- Contribuer à la formalisation de documents et autres supports types
- Assurer diverses tâches dévolues au service (renfort en cas de pic d'activité, polyvalence souhaitée)



Profils recherchés
Profil recherché :


Vous avez des connaissances de base en droit des marchés et en comptabilité publique.

Vous maitrisez l'outil informatique et êtes en capacité à utiliser divers progiciels.

Vous êtes en capacité à hiérarchiser les priorités.

Vous êtes rigoureux et discret et vous appréciez le travail en équipe.


Ces éléments du profil recherché serviront de critères d'analyse des candidatures
LE GARD C'EST VOUS Avec ses
745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre
Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives,
en passant par ses paysages singuliers. Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service
des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s'inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale,
et soucieuse des enjeux environnementaux. LE GARD POUR VOUS Le Conseil départemental du Gard à l'écoute de vos
préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle
et la vie personnelle - La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu' à 2 jours par semaine) - 39 jours de
congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires - Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat
labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe) Des engagements pour développer la
carrière des agents - Un accès à la formation encouragé, pour développer l'employabilité des agents, - Des dispositifs visant à fédérer
et informer les agents : lettre d'informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo,
LinkedIn) Des avantages pour faciliter la vie de chacun - La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train,
bus, trambus...) - Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources) -
Amicale du personnel - CNAS (billetterie, voyages, etc...) et des prestations sociales proposées par le département pour les études,
les vacances, la garde d'enfant

Contact

Contact
0466767676
Informations complémentaires
Les Candidatures doivent être composée de : - Lettre de Motivation -
Curriculum vitae Pour les fonctionnaires s'ajoutera : - Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre
cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice Pour les non titulaires s'ajouteront : - Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou
diplôme demandé dans l'offre - Copie de votre pièce d'identité Ces éléments devront être adressés exclusivement par mail à
l'adresse suivante : emploi-drh@gard.fr Toute candidature mal adressée ou incomplète ne sera pas traitée

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.