Conseiller juridique

Offre n° O030240201340309
Publiée le 05/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
AGENCE TECHNIQUE DEPARTEMENTALE DU GARD
29 rue charlemagne
30000 Nimes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nimes
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
06/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2500-3000€ bruts
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef du service juridique, au sein d'une équipe de 3
juristes, le conseiller est chargé du conseil juridique dans différents domaines du droit et de l'assistance administrative des collectivités adhérentes dans la gestion de dossiers complexes.
Missions / conditions d'exercice
- Conseil aux 300 communes et EPCI adhérents de l'agence technique dans les différents domaines du droit applicables aux collectivités, principalement droit de la commande publique, droit de l'urbanisme, police municipale, domanialité (publique/ privée)
- Gestion du profil acheteur pour le compte des adhérents
- Conseil en comptabilité publique (instruction comptableM57) et
en organisation administrative
- animation de réunions d'information
Temps complet 40h00 hebdomadaires et RTT en résidence à Nîmes
Profils recherchés
Savoir être : polyvalence, adaptabilité, pédagogie, discrétion professionnelle, esprit d'équipe
Le poste nécessite une compréhension fine des attentes des élus et des usagers, la maîtrise de la gestion administrative, du paysage institutionnel et des relations entre les différentes administrations.
Le conseiller doit maîtriser l'analyse des risques juridiques pour apporter une aide à la décision opérationnelle.

Contact

Contact
0466028550
Informations complémentaires
adresser par mail CV et lettre de candidature à Monsieur le Président délégué

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.