Agent en charge du fonctionnement de la médiathèque
Offre n° O030240201344917
Publiée le 06/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAZE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + RI
Descriptif de l'emploi
Le Responsable de la médiathèque assure la direction de l'équipement, gère les collections, propose et organise l'animation de la médiathèque, conduit et supervise l'utilisation de l'espace informatique.
Il accueille le public et conseille les usagers.
Il accueille le public et conseille les usagers.
Missions / conditions d'exercice
- encadrement d'une équipe de bénévoles
- accueil du public : bibliothèque et pôle informatique
- Informer, orienter et conseiller les usagers
- procéder aux inscriptions
- accueil des groupes d'enfants (Relais d'assistantes maternelles et enfants du groupe scolaire)
- organiser et gérer le prêt à domicile et en consultation sur site
- collaboration avec la Direction Départementale du Livre du Gard - accueil du bibliobus
- proposition et mise en œuvre d'actions d'animations et de manifestations culturelles
- proposition de communication sur les activités de la médiathèque, ateliers, manifestations, etc.
- recherche de partenariats avec les acteurs culturels locaux
- gestion administrative et suivi budgétaire de l'équipement
- évaluer la qualité des collections et faire acquérir les ouvrages
- traitement, entretien et classement des collections
- traitement informatique des ressources
- respecter le Règlement Général de la Protection des Données (RGPD)
- accueil du public : bibliothèque et pôle informatique
- Informer, orienter et conseiller les usagers
- procéder aux inscriptions
- accueil des groupes d'enfants (Relais d'assistantes maternelles et enfants du groupe scolaire)
- organiser et gérer le prêt à domicile et en consultation sur site
- collaboration avec la Direction Départementale du Livre du Gard - accueil du bibliobus
- proposition et mise en œuvre d'actions d'animations et de manifestations culturelles
- proposition de communication sur les activités de la médiathèque, ateliers, manifestations, etc.
- recherche de partenariats avec les acteurs culturels locaux
- gestion administrative et suivi budgétaire de l'équipement
- évaluer la qualité des collections et faire acquérir les ouvrages
- traitement, entretien et classement des collections
- traitement informatique des ressources
- respecter le Règlement Général de la Protection des Données (RGPD)
Profils recherchés
* Connaissance de base en biblio-économie
* Maitrise des techniques d'animations
* Maîtrise de l'outil informatique
* Qualités rédactionnelles
* Sens des responsabilités
* Sens de l'organisation
* Rigueur
* Autonomie et prise d'initiatives
* Être force de propositions
* Assiduité
* Devoir de réserve
* Sens du service public
* Qualités relationnelles
* Patience et qualité d'écoute
* Disponibilité
* Adaptabilité
* Tenue adaptée au poste
* Maitrise des techniques d'animations
* Maîtrise de l'outil informatique
* Qualités rédactionnelles
* Sens des responsabilités
* Sens de l'organisation
* Rigueur
* Autonomie et prise d'initiatives
* Être force de propositions
* Assiduité
* Devoir de réserve
* Sens du service public
* Qualités relationnelles
* Patience et qualité d'écoute
* Disponibilité
* Adaptabilité
* Tenue adaptée au poste
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.