préleveur/euse de laboratoire (CDD 6 mois)

Offre n° O030240201345707
Publiée le 06/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
DRH - Emploi et Accompagnement des Parcours - Maison du Département - 2 rue Guillemette
30044 NIMES
SIRET : 22300001900073
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NIMES
Poste à pourvoir le
05/03/2024
Date limite de candidature
05/03/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions de la Direction :
Le laboratoire d'analyse départementale participe à :
- la surveillance du cheptel Gardois par la réalisation des analyses de prophylaxie concernant les maladies réglementées et il apporte une aide au diagnostic pour les pathologies des animaux.
- la veille épidémiologique des maladies animales émergentes, zoonoses ou non.
- la sécurité alimentaire des Gardois par la réalisation d'analyses sur la qualité microbiologique des aliments et un suivi des process avec des audits périodiques, mais aussi une assistance dans le cadre de d'un plan de maîtrise sanitaire et de formation du personnels.
- la veille du risque légionelle par le contrôle des réseaux d'eau chaude sanitaire.


Organisation du service (effectif, rattachement du poste publié...) :

Service de 9 agents dont 3 préleveurs
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation de prélèvements, de collectes d'échantillons pour le Service Sécurité Alimentaire et Risques Légionnelles (denrées alimentaires, carcasses, surfaces...).

- Réalisation de collectes d'échantillons du service Santé Animale dans le respect de la réglementation relative au transport des matières infectieuses.

- Réalisation des prélèvements d'eau pour recherche et dénombrement de légionelles chez les clients selon les procédures et modes opératoires en vigueur.

- Renseigner les fiches de demandes d'analyses concernant les échantillons collectés et prélevés,


- Suivre et éditer les courbes de températures de transport et si nécessaire rédiger les fiches de non-conformité et participer à leur résolution.

- Participer à la gestion et au suivi du fichier client ainsi qu'à la planification des tournées et collectes

- Assurer la décontamination, le lavage et l'entretien de son matériel et véhicule et renseigner les documents qualités associés,

- Participer au transport des matériels, consommables, courriers, et à l'accueil du laboratoire,

- Mettre en œuvre et participer à la démarche qualité,

- Peut être amené à assurer des remplacements au niveau de l'accueil du laboratoire et participer à des activités de logistique du Pôle de Gestion (en renfort).
Profils recherchés
Qualités essentielles pour tenir le poste :

- Sens du service public,
- Discrétion et confidentialité,
- Identifier, analyser la nature des besoins exprimés, savoir restituer l'information,
- Veiller au respect des procédures et des délais,
- Autonomie et sens de l'initiative,
- Disponibilité et mobilité,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Capacités relationnelles,
- Respect des règles en vigueur au sein de la Collectivité notamment celles en lien avec l'hygiène et la sécurité,

Expérience :

- Niveau bac et/ou expérience dans le domaine
- Maitrise de l'outil informatique
- Maitrise des principes de base de l'hygiène des prélèvements alimentaires

Formation initiale :

- Formation " hygiène et sécurité "

Contraintes particulières :

- Permis B obligatoire

- Horaires pouvant varier en fonction des contraintes de prélèvements

Contact

Contact
-
Informations complémentaires
Contrat à durée déterminée de 6 mois.

Personnes à contacter :

Contact service recruteur : Mme GOUZE ou M PELLEGRINI au 04 66 04 30 70
Contact DRH : Mme BOBE – Conseillère recrutement au 04 66 76 31 48

Le poste, à temps complet, est en résidence administrative à Nîmes

Les Candidatures (Pièces à joindre impérativement : Lettre de Motivation, Curriculum vitae, Diplômes, Copie de votre pièce d'identité.)
sont à adresser par mail à emploi-drh@gard.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.