Agent administratif Comptabilité/ Paie

Offre n° O030240201352819
Publiée le 13/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
AIGUES-VIVES
Hôtel de Ville - 108 Grand'Rue
30670 AIGUES-VIVES
Lieu de travail
AIGUES-VIVES
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
23/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service administratif, et sous l'autorité du responsable administratif et financier, vous assurez la gestion comptable de la commune.

Missions / conditions d'exercice
Comptabilité/finances :
Gestion de l'ensemble des opérations comptables (M57 et M49).
Suivi des opérations budgétaires.
Engagements et liquidation des dépenses et des recettes sur les sections de fonctionnement et d'investissement.
Saisie et suivi des fiches d'immobilisation de l'actif de la collectivité.
Saisie et suivi des marchés et transmission flux.
Déclaration TVA (budget eau et assainissement).

Suivi des contrats de location (garage/la poste...).
Suivi de tableaux de bord de gestion (énergie, contrats, conventions, marchés...).

Soutien au responsable administratif et financier dans l'élaboration du budget communal.

Soutien au responsable administratif et financier dans l'élaboration et le suivi des dossiers de subventions.

RH :
Suivi des arrêts de travail (arrêtés, demande de remboursement, lien avec l'assurance statutaire).
Préparation paie et transmission au Centre de Gestion du Gard (paie à façon).
Gestion fin de contrats cdd (déclarations pôle emploi).

Poste qui peut être amené à évoluer vers davantage de transversalité, selon le profil recruté.
Profils recherchés
Savoir-faire :
Bac +2 minimum, de préférence dans les domaines de la gestion, de la comptabilité ou des finances.
Bonne connaissance de l'environnement territorial.
Connaissance de la comptabilité publique et des règles de gestion financière.
Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers spécialisés (connaissance de Berger-Levrault e-Magnus serait un plus).
Gérer la confidentialité des informations et des données.

Savoir-être :
Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation.
Méthode et rigueur.
Autonomie, Initiative.
Discrétion.
Travail en équipe.

Contact

Contact
0466359128
Informations complémentaires
Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP + 13ème mois + CNAS.
Temps de travail : 35h ou 36h/semaine (6 jours de RTT).

Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ par mail à ccas@aigues-vives.fr dans les meilleurs délais ou par courrier à l'adresse suivante : COMMUNE D'AIGUES-VIVES Hôtel de Ville 108 Grand'Rue 30670 AIGUES-VIVES avant le mercredi 23 mars 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.