À la suite de la vacance du poste, la Communauté d'agglomération du Gard rhodanien recrute son Directeur Général des Services - F/H Fonctionnaire de catégorie A, à défaut contractuel (basé à Bagnols-sur-Cèze - Gard).

Sous la responsabilité du Président, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à la mise en œuvre de son projet de territoire.

Vous dirigez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Vous conseillez les élus, négociez les modalités de mise en œuvre des divers projets en appréciant les risques juridiques et financiers.

Vous impulsez et conduisez des projets stratégiques et structurants du projet de territoire et, à ce titre, supervisez les services en charge des compétences en matière d'aménagement du territoire (développement économique, transports et mobilités, habitat, urbanisme, développement durable, transition écologique...), cœur des compétences obligatoires de la communauté d'agglomération.

En lien avec l'exécutif, vous structurez et animez la politique managériale de la collectivité, en portant tout d'abord un diagnostic de l'organisation en place et en étant force de proposition sur les ajustements et évolutions qui vous apparaissent pertinents.

Vous pilotez l'équipe de Direction en formalisant des objectifs collectifs et individuels, et en assurant une animation régulière à travers un dispositif d'animation qui vous permet à la fois d'être proche de vos équipes et de suivre leurs réalisations.

Vous supervisez le management des services, vous élaborez et pilotez la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources (financières, RH, commande publique...) dans un contexte de performance et d'efficience des services publics et vous vous assurez de la bonne conduite du dialogue social.

Vous animez la démarche partenariale avec les communes, notamment avec leurs directions et impulsez des dispositifs permettant de renforcer le lien commune / communauté, objectif fort porté par l'exécutif.

Vous prenez en charge la mise en œuvre et le pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité.

Vous représentez votre collectivité auprès des différents acteurs du territoire et pilotez les dispositifs contractuels.

Enfin, vous assurez une veille stratégique réglementaire et prospective, en mobilisant les sources d'informations et les réseaux pertinents

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en tant que DGS, de préférence dans un EPCI à fiscalité propre, de type communauté d'agglomération ou communauté de communes de taille identique, et avez déjà eu à mettre en place et/ou faire évoluer des organisations.
Une expérience en ville / commune importante est un plus notamment dans un contexte de relations de travail étroit entre l'intercommunalité et les communes (existence d'un schéma de mutualisation)

Vous avez une bonne vision globale du fonctionnement des communautés d'agglomération, et êtes capable d'appréhender les différents champs de compétences existant, ce qui vous permet, tout en restant généraliste, d'être personne ressource auprès des services.

Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de territoire défini par les élus.

Vous assurez la direction des services et le pilotage de l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations définies.

Vous avez acquis une grande autonomie dans la mise en œuvre des orientations, tout en étant force de propositions et garant de la régularité juridique des actes et décisions pris par l'exécutif.

Disponible, vous savez vous adapter en souplesse aux exigences d'une collectivité, notamment pour ce qui concerne le rythme de travail.

Maîtrise de l'environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques.
Maîtrise des réglementations applicables aux collectivités.
Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques.
Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
Leadership et Manager confirmé.
Capacité à convaincre et argumenter.