Un technicien Informatique
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Offre n° O030240201366412
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEAUCAIRE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Beaucaire souhaite remplacer un agent absent. Vous participez à la gestion et à l'administration les bases de données, les " logiciels ", les " progiciels " en assurant la cohérence, la qualité et la sécurité ;
Vous vous assurez du bon fonctionnement des applicatifs métiers et de l'intégrité des données ;
Vous surveillerez le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité : vous serez le garant du bon fonctionnement des solutions " logicielles ", " progicielles ", de l'intégrité des données ;
Vous serez amené à être le lien entre les utilisateurs et les services de supports des éditeurs. Vous aurez également en charge la gestion des parcs de téléphonie (fixe et mobile) et de photocopieurs.
Vous vous assurez du bon fonctionnement des applicatifs métiers et de l'intégrité des données ;
Vous surveillerez le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité : vous serez le garant du bon fonctionnement des solutions " logicielles ", " progicielles ", de l'intégrité des données ;
Vous serez amené à être le lien entre les utilisateurs et les services de supports des éditeurs. Vous aurez également en charge la gestion des parcs de téléphonie (fixe et mobile) et de photocopieurs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Gestion des parcs de téléphonie fixe et mobile
- Suivi du fonctionnement et de la facturation des lignes téléphoniques fixes et mobiles
- Gestion du parc de photocopieurs
- Exploitation des logiciels et progiciels et principalement des logiciels Ciril et Office 365 (piloter la mise en production puis administrer les outils Office 365) ;
- Participation à la définition des besoins d'informatisation des services ;
- Assistance aux utilisateurs (sur place ou par téléphone) ;
- Gérer le matériel informatique (PC, portables, imprimantes...) les logiciels et inventaires ;
- Gérer les interventions dans les écoles
- Suivre les prestataires ;
- Gérer les achats de petits matériels et de logiciels ;
- Participer à la mise en place des procédures internes du service ;
- Répertorier tous les incidents et les problèmes ainsi que leur résolution ;
- Créer les comptes utilisateurs nécessaires (domaine, messagerie, applicatifs...) ;
- Élaborer et faire évoluer les documentations (procédures d'exploitations, procédures d'installation) ;
- Effectuer un reporting régulier ;
- Occasionnellement, accompagnement / Suivi du processus de dématérialisation ;
- Gestion des parcs de téléphonie fixe et mobile
- Suivi du fonctionnement et de la facturation des lignes téléphoniques fixes et mobiles
- Gestion du parc de photocopieurs
- Exploitation des logiciels et progiciels et principalement des logiciels Ciril et Office 365 (piloter la mise en production puis administrer les outils Office 365) ;
- Participation à la définition des besoins d'informatisation des services ;
- Assistance aux utilisateurs (sur place ou par téléphone) ;
- Gérer le matériel informatique (PC, portables, imprimantes...) les logiciels et inventaires ;
- Gérer les interventions dans les écoles
- Suivre les prestataires ;
- Gérer les achats de petits matériels et de logiciels ;
- Participer à la mise en place des procédures internes du service ;
- Répertorier tous les incidents et les problèmes ainsi que leur résolution ;
- Créer les comptes utilisateurs nécessaires (domaine, messagerie, applicatifs...) ;
- Élaborer et faire évoluer les documentations (procédures d'exploitations, procédures d'installation) ;
- Effectuer un reporting régulier ;
- Occasionnellement, accompagnement / Suivi du processus de dématérialisation ;
Profils recherchés
Technicien en informatique et télécommunications avec 2 ans d'expérience souhaitées dans la gestion d'un parc informatique et d'un parc de téléphonie fixe et mobile
Connaissances et expériences dans les domaines suivants :
- téléphonie
- architecture des systèmes d'information et en sécurité informatique
- environnement Microsoft : Windows Server 2012R2, Active Directory, Office 365 : Exchange, OneDrive.
- Qualités relationnelles et pédagogiques avérées
Connaissances et expériences dans les domaines suivants :
- téléphonie
- architecture des systèmes d'information et en sécurité informatique
- environnement Microsoft : Windows Server 2012R2, Active Directory, Office 365 : Exchange, OneDrive.
- Qualités relationnelles et pédagogiques avérées
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire - Place Georges Clemenceau - BP 134 - 30302 BEAUCAIRE Cedex Ou par courriel : recrutement@beaucaire.fr
Date prévue du recrutement : dans les meilleurs délais
Monsieur le Maire - Place Georges Clemenceau - BP 134 - 30302 BEAUCAIRE Cedex Ou par courriel : recrutement@beaucaire.fr
Date prévue du recrutement : dans les meilleurs délais
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.