ADMINISTRATEUR RESEAUX (3056)

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Offre n° O030240315000413
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
DRH - Emploi et Accompagnement des Parcours - Maison du Département - 2 rue Guillemette
30044 NIMES
SIRET : 22300001900073
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NIMES
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DGARI
DISI
Missions / conditions d'exercice
Le Département du Gard s’est engagé dans une modernisation profonde et rapide pour accompagner l’avènement des nouveaux usages numériques, la généralisation du travail en mobilité, l’ouverture des infrastructures vers le cloud, l’automatisation et la sécurisation des infrastructures internes et externes, ainsi que le très haut débit (THD).
La Direction de l’Innovation et des Systèmes d’Information (DISI) permet aux collaborateurs et usagers gardois de bénéficier de technologies adéquates et innovantes.
L’équipe composée de 60 collaborateurs œuvre à rendre tangibles les dimensions technologiques des politiques départementales, en donnant aux projets ambitieux les moyens de leur réalisation.
Le service Infrastructures et données de la DISI a notamment pour mission de faire évoluer l’architecture technique de tout ou partie du système d'information et de communication en cohérence avec la stratégie technique
Le parc comporte environ 350 serveurs virtuels, sur 3 Datacenters pour 3.600 utilisateurs sur plus de 100 sites répartis sur l’ensemble du territoire Gardois.
Les réseaux sont au cœur des actions quotidiennes et critiques dans la stratégie : augmentation des débits, sécurisation des réseaux du SI (segmentation, contrôle d’accès) ainsi que le déploiement de la TOIP, et de réseaux en fibre optique noire

Au sein de la DISI, vous intégrez l’équipe d’infrastructures et donnée afin d’intervenir sur le MCO et la gestion de projet réseau.
Vous travaillez en binôme et en collaboration avec les équipes de support N1, de projets, et d’équipements ainsi que nos partenaires et prestataires.
Objectifs du poste :
1. Concevoir le design du réseau, le mettre en place et en assurer la maintenance.
2. Fournir une assistance pour toutes problématiques liées au réseau
3. Veiller au maintien d’une connectivité stable et homogène pour l’ensemble des équipements.
4. Préparer, mettre en œuvre et superviser les procédures de reprise et de récupération après sinistre.
5. Rédiger les documentations (DAT, DEX)
Profils recherchés
Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service des projets de notre Collectivité ? Si le profil suivant est le vôtre, nous avons hâte de vous rencontrer !

FORMATION :

Avec une formation spécialisée dans le domaine vous rendant rapidement opérationnel, vous serez amené(e) à intervenir sur le périmètre du Gard suivant :
• Réseaux Lan, Wan, Wi-Fi : DHCP, DNS, VPN
• Aruba OS-CX : Central, Fabric VxLAN BGP EVPN, ECMP, ClearPass, Micro-segmentation.
• Fibre Optique : Interconnexion de fabric EVPN, fourniture de services aux sites distants.
• Sécurité : FortiGate, FortiWeb, FortiEMS, PKI Microsoft, Centreon.



LE GARD C’EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.


LE GARD POUR VOUS
Le Conseil départemental du Gard à l’écoute de vos préoccupations pour vous garantir un
épanouissement professionnel
La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu’ à 2 jours par
semaine)
- 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
- Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)
Des engagements pour développer la carrière des agents
- Un accès à la formation encouragé, pour développer l’employabilité des agents,
- Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d’informations interne, Intranet,
journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn) Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
- Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
- Amicale du personnel
- CNAS (billetterie, voyages, etc…) et des prestations sociales proposées par le département
pour les études, les vacances, la garde d'enfant

Contact

Contact
0466767676
Informations complémentaires
MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE :
Les Candidatures doivent être composée de :

• Lettre de Motivation
• Curriculum vitae
• Copie de votre pièce d'identité


Pour les titulaires de la fonction publique s’ajoutera :

• Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d’emploi, votre grade ainsi que votre indice


Pour les non titulaires de la fonction publique s’ajoutera :

• Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l’offre


Ces éléments devront être adressés exclusivement par mail à l’adresse suivante : emploi-drh@gard.fr
Toute candidature mal adressée ou incomplète ne sera pas traitée

CONTACT DANS LE SERVICE RECRUTEUR :
Cédric GAUSSERAND 06.70.92.14.32 cedric.gausserand@gard.fr

Contact DRH : Mme Katy RIPETTI, Chargée emploi et compétences – 04.66.76.78.06. katy.richard-ripetti@gard.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.