Chef de service
Offre n° O030240318001478
Publiée le 18/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nîmes, Occitanie, France
Poste à pourvoir le
25/06/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
En lien avec le directeur de la Communication, participation à la définition de la stratégie de communication de la Collectivité ; coordination de l'équipe en charge de sa mise en œuvre (campagnes de communication ; développement et gestion des supports de communication pérennes de la Collectivité ; suivi des partenariats).
Missions / conditions d'exercice
Développer les outils de communication
Concevoir et organiser les outils de communication et événements
Manager une équipe
Concevoir et organiser les outils de communication et événements
Manager une équipe
Profils recherchés
Connaître et appliquer les techniques de rédaction journalistique
Connaître les outils marketing, de techniques graphiques, du multimédia
Connaître les procédures de gestion du droit à l'image et aux libertés individuelles
Disposer de qualités relationnelles et de communication
Savoir accompagner les choix de l'exécutif dans la stratégie de communication
Savoir bâtir et donner des repères d'activités clairs à son équipe
Savoir créer, développer et entretenir des réseaux et partenariats
Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
Savoir impulser et mettre en œuvre les politiques publiques définies par l'autorité territoriale
Savoir piloter, évaluer et contrôler l'activité du service
Savoir produire des décisions efficaces
Savoir proposer des outils de communication créatifs et innovants
Savoir utiliser les logiciels métiers et bureautiques
Connaître les outils marketing, de techniques graphiques, du multimédia
Connaître les procédures de gestion du droit à l'image et aux libertés individuelles
Disposer de qualités relationnelles et de communication
Savoir accompagner les choix de l'exécutif dans la stratégie de communication
Savoir bâtir et donner des repères d'activités clairs à son équipe
Savoir créer, développer et entretenir des réseaux et partenariats
Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
Savoir impulser et mettre en œuvre les politiques publiques définies par l'autorité territoriale
Savoir piloter, évaluer et contrôler l'activité du service
Savoir produire des décisions efficaces
Savoir proposer des outils de communication créatifs et innovants
Savoir utiliser les logiciels métiers et bureautiques
Contact
Contact
0466767086
Informations complémentaires
Envoyer CV et LM via adresse mail emploirh@ville-nimes.fr
Présélection effectuée par la direction
Jury de recrutement
Information candidat
Présélection effectuée par la direction
Jury de recrutement
Information candidat
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.