chef du service Marchés publics/Affaires juridiques

Offre n° O030240319001185
Publiée le 19/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VERGEZE
Hôtel de Ville
30310 VERGEZE
Lieu de travail
VERGEZE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération et conditions de travail Statutaire – RIFSEEP - Chèques déjeuners – Participation employeur complémentaires santé et prévoyance – poste à temps plein 35.30 heures (congés et RTT) – Amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
MISSIONS

Marchés Publics :
Exploitation du logiciel Marco Agysoft / AWS
MAPA - Marchés avec procédures formalisées : de la passation au contrôle de l’exécution comptable
. Analyser les besoins auprès des différents services pour définir et conseiller le type de marché à passer et la procédure de consultation la plus adéquate
. Rédaction du DCE : pour la partie administrative et appui des services pour la formalisation des pièces dites techniques (vérification de la cohérence des pièces administratives & techniques)
. Assurer l'ensemble des missions relatives à la gestion de la passation des marchés publics : rédaction des avis de publicité, dématérialisation des pièces, analyse des candidatures, rédaction des rapports des analyses des offres, rédaction des courriers de rejets, de notification et d'avis d'attribution.
. Contrôle et suivi de son exécution au niveau administratif et financier
. Relations internes avec les services ou externes avec la trésorerie et les entreprises, maître d’œuvre
. Suivi des outils de veille pour le suivi des renouvellements des marchés
. Suivi de l’exécution comptable des marchés publics investissement :
Vérification des factures et décomptes pour transmission en vue du mandatement
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des missions du service – Suivi des contentieux & des dossiers d’assurances -Comptabilité investissement
Contrôle et suivi de la mission de l’agent chargé des dossiers, suivi par un tableau de bord.
. Suivi des tableaux de bord liés au D.I. - AC/PC - Patrimoine - Inventaire
Subvention investissement : Elaboration des dossiers de justificatifs de dépenses en lien avec le service finances
Exploitation du Logiciel Némausic Phase Web Finances
Profils recherchés
- Expérience probante et réussie dans un poste similaire
- Juriste droit public
- Sens du service public développé
- Connaissances techniques et réglementaires Marchés publics
- Connaissance en finances publiques et en droit des assurances appréciées
- Autonomie, rigueur, initiative, disponibilité
- Forte capacité d’écoute et d’organisation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles

Contact

Contact
0466358032
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
Adressez votre candidature par mail : lettre de motivation - CV – 2 dernières fiches d’entretien d’évaluation professionnelle – dernier arrêté situation administrative si fonctionnaire
A Pascal DOMENECH, Directeur général adjoint : pascal.domenech@vergeze.fr
Nathalie ALMERAS, responsable Ressources Humaines : nathalie.almeras@vergeze.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.