Chargé.e de mission subventions et co-financements

Offre n° O030240402001163
Publiée le 02/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
NIMES METROPOLE
D.R.H. - 1, rue le Colisée - Le Colisée 2
30900 NIMES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NIMES
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGA Prospective et Transformation Publique, le service innovation – financements-dialogue public contribue notamment au développement du territoire de la Communauté d’Agglomération Nîmes Métropole en optimisant la recherche et mobilisation de financements en direction des projets portés par l’EPCI et ses communes membres. Ce poste complète l’équipe en charge de la recherche de financements et animation des dispositifs contractuels, qui compte un agent dédié à la recherche de financements européens et animation de l’Approche Territoriale Intégrée.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du service, vous assurerez les missions suivantes :

- Accompagner les services de l’EPCI et les communes membres dans l’identification et la mobilisation des sources de financements pour leurs projets

- Assurer une veille sur les financements et appels à projets et diffuser l’information pertinente aux directions et services de l’EPCI et des communes

- Informer et prêter assistance aux communes dans l’élaboration de leurs dossiers de financement

- Solliciter les différents partenaires financiers et vérifier la recevabilité des projets

- Appuyer la responsable du service dans l’animation et suivi des politiques contractuelles dont Nîmes Métropole est chef de file
Profils recherchés
- Animé/e par le travail en équipe vous savez animer des réunions ou groupes de travail et travailler en transversalité

- D’un tempérament curieux et rigoureux, vous êtes organisé, autonome et faites preuve de ténacité dans un environnement en pleine évolution

- Force de proposition, esprit d’analyse, capacité à prendre du recul, et à s’adapter à de nombreux interlocuteurs sont vos atouts

- Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'État et de leurs organisations

- Qualités rédactionnelles et d’analyse indispensables

- Aptitude à travailler en transversalité avec les directions opérationnelles

- Sens de la communication et de la pédagogie, faculté d'adaptation

- Capacité à conduire plusieurs projets, assurer le quotidien et gérer l'urgence

- Une expérience sur un poste similaire est un plus

- Appétence pour les problématiques liées à l’aménagement et développement du territoire

Contact

Contact
0434035739
Informations complémentaires
Responsable hiérarchique : Sylvaine LOBRY

Recrutement de contractuels sur des contrats de 3 ans.

Recrutement de titulaires sur les cadres d'emploi d'attaché ou rédacteur.

Rémunération : 2000 net mensuel pour un attaché débutant

Répondre sur Flatchr avant le 02/05/2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.