Chef de service Education
Offre n° O030240411000102
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BAGNOLS SUR CEZE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. A
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération et avantages : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année + Participation prévoyance mutuelle + Aides vacances + Adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Cohésion éducative, sociale et sportive et sous la responsabilité de la directrice, l’agent assure la direction, la gestion et la coordination du service "Éducation " et la coordination du PEDT.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Assure l’organisation :
- des inscriptions scolaires et périscolaires (dérogations, dossiers famille, facturation…),
- des activités périscolaires et extra scolaires (CMEJ, CLAS, Ecole B…)
• Gère le personnel affecté aux écoles et différents temps (planning, missions, congés…),
• Assure le suivi budgétaire et administratif du service "Éducation", en lien avec le service financier, et les déclarations auprès de la CAF,
• Assure le relais d’informations auprès du service des Ressources Humaines,
• Facilite l’autonomisation, la responsabilisation et la prise d’initiatives des agents,
• Veille au respect de la politique éducative au travers des activités (en relation avec le PEDT),
• Suit les travaux des établissements scolaires, en lien avec les services techniques,
• Participe et suit les projets (carte scolaire, rythmes scolaires…),
• Travaille en collaboration avec les autres services et intervenants au sein des établissements scolaires et autres partenaires institutionnels.
Contraintes spécifiques :
• Participe aux conseils d’école en assurant l’interface entre la Ville et l’Éducation Nationale,
• Présence pendant les temps forts de l’année.
Possibilité de télétravail, ouverture de coffre-fort numérique, accès à une offre de formation variée.
• Assure l’organisation :
- des inscriptions scolaires et périscolaires (dérogations, dossiers famille, facturation…),
- des activités périscolaires et extra scolaires (CMEJ, CLAS, Ecole B…)
• Gère le personnel affecté aux écoles et différents temps (planning, missions, congés…),
• Assure le suivi budgétaire et administratif du service "Éducation", en lien avec le service financier, et les déclarations auprès de la CAF,
• Assure le relais d’informations auprès du service des Ressources Humaines,
• Facilite l’autonomisation, la responsabilisation et la prise d’initiatives des agents,
• Veille au respect de la politique éducative au travers des activités (en relation avec le PEDT),
• Suit les travaux des établissements scolaires, en lien avec les services techniques,
• Participe et suit les projets (carte scolaire, rythmes scolaires…),
• Travaille en collaboration avec les autres services et intervenants au sein des établissements scolaires et autres partenaires institutionnels.
Contraintes spécifiques :
• Participe aux conseils d’école en assurant l’interface entre la Ville et l’Éducation Nationale,
• Présence pendant les temps forts de l’année.
Possibilité de télétravail, ouverture de coffre-fort numérique, accès à une offre de formation variée.
Profils recherchés
• Maitrise du cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine de l’enfance,
• Maitrise des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités,
• Compétences managériales,
• Sens des responsabilités et de l’initiative,
• Capacité d’organisation et d’animation,
• Être force de proposition, capacités d’anticipation, d’adaptation et de réactivité,
• Qualités relationnelles, capacité d’écoute,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Sens du travail en équipe,
• Rigueur et confidentialité,
• Connaissances en matière d’hygiène et de sécurité.
• Maitrise des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités,
• Compétences managériales,
• Sens des responsabilités et de l’initiative,
• Capacité d’organisation et d’animation,
• Être force de proposition, capacités d’anticipation, d’adaptation et de réactivité,
• Qualités relationnelles, capacité d’écoute,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Sens du travail en équipe,
• Rigueur et confidentialité,
• Connaissances en matière d’hygiène et de sécurité.
Contact
Contact
0466505050
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et de motivation avec CV détaillé et photo à
Monsieur Le Maire
Mairie
BP 45 160
30205 BAGNOLS-SUR-CÈZE CEDEX
Monsieur Le Maire
Mairie
BP 45 160
30205 BAGNOLS-SUR-CÈZE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.