Placé sous l'autorité du Maire, en charge du cabinet, le Directeur de Cabinet assure la mise en œuvre
du projet politique en relation avec l'administration de la ville.
Il assure un rôle d'appui, de conseil et d'expertise auprès du Maire et des élus de sa majorité. Doté
d'un sens développé des relations publiques, il contribue à la qualité des relations de l'exécutif avec
les élus, les habitants, les médias et les partenaires institutionnels.
Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet municipal et de la stratégie définie

Activités *
- Superviser la communication de la municipalité en lien avec le service communication
- Gérer les dossiers complexes ou sensibles
- Suivi de la mise en œuvre des dossiers municipaux
- Entretenir les relations avec les institutions
- Assurer le lien entre les élus, la direction générale, les partenaires extérieurs, les services municipaux,
les acteurs économiques et associatifs, la population
- Assurer un rôle d'expertise et de conseil dans les choix et les orientations
- Relire juridiquement et le cas échéant, corriger les documents à la signature des élus
- Rédiger des notes et argumentaires sur des dossiers spécifiques
- Représenter la ville et le Maire dans certaines réunions et instances extérieures
Superviser le travail du collaborateur de cabinet dans ses tâches :
- Gestion de la représentation du Maire (agenda,…)
- Organisation de cérémonies protocolaires et présentations publiques
* Liste non exhaustive, qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service

Profil recherché
- Fort sens juridique souhaité
- Notions du fonctionnement des collectivités territoriales
- Qualités managériales avérées
- Qualités rédactionnelles
- Être force de propositions
- Qualités relationnelles affirmées et sens de la communication
- Réactif et organisé
- Esprit de synthèse et de rigueur
- Capacité d'adaptation
- Forte disponibilité
- Discrétion, loyauté et réactivité