Chargée de communication

Offre n° O030240416000213
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
NIMES
D.R.H. - Place de l hôtel de Ville
30033 NIMES CEDEX 9
Lieu de travail
Nîmes, Occitanie, France
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Définition et mise en œuvre des actions de communication relatives à la culture (évènements, communication des équipements culturels)
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des documents graphiques et des plans
Concevoir et organiser les outils de communication culturels
Profils recherchés
Disposer de capacités d'analyse et de synthèse
Disposer de qualités relationnelles et de communication
Maîtrise principaux langages en communication
Savoir concevoir et réaliser différents supports de communication (papiers/numériques)
Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative
Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
Savoir faire preuve d'initiative, d'organisation, d'anticipation et d'innovation
Savoir travailler en équipe et en transversalité

Contact

Contact
0466767086
Informations complémentaires
PRE SELECTION DES CANDIDATSPAR LE METIER
JURY
SELECTION VALIDEE PAR LE DGS
DUREE DE 3 MOIS MINIMUM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.