Chargé d'études SIG Eau
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O030240613000881
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
D.R.H. - 1, rue le Colisée - Le Colisée 2, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des missions de la Direction Déléguée Cycles de l’eau et Urbanisme l’agent assure un rôle transversal dans le cadre du Service Prospective, SIG et Patrimoine à :
La gestion et le développement des bases de données patrimoniales, documentaires et métiers.
Apporte un soutien technique dans le cadre de ses compétences aux agents de la direction ainsi qu’aux prestataires externes.
Participe au contrôle des données récolées (plans et schémas) et réalise l'intégration dans la base de données « Gestion Patrimoniale Eau et Assainissement »
Etablit, après vérification et intégration des données topographiques, les plans et schémas techniques des ouvrages eau et assainissement à exécuter sur la base des études techniques réalisées par les ingénieurs et techniciens de la Direction.
Assure le suivi des réponses au DT-DICT-ATU extérieures confié à un prestataire et concernant la compétence eau pluvial et ouvrages GEMAPI.
La gestion et le développement des bases de données patrimoniales, documentaires et métiers.
Apporte un soutien technique dans le cadre de ses compétences aux agents de la direction ainsi qu’aux prestataires externes.
Participe au contrôle des données récolées (plans et schémas) et réalise l'intégration dans la base de données « Gestion Patrimoniale Eau et Assainissement »
Etablit, après vérification et intégration des données topographiques, les plans et schémas techniques des ouvrages eau et assainissement à exécuter sur la base des études techniques réalisées par les ingénieurs et techniciens de la Direction.
Assure le suivi des réponses au DT-DICT-ATU extérieures confié à un prestataire et concernant la compétence eau pluvial et ouvrages GEMAPI.
Missions / conditions d'exercice
A - Veille à la collecte des données (récolements, données attributaires, données topographiques) et à leur archivage.
B - Participe aux études de conception en réalisant les plans et schémas techniques.
C - Participe à l'élaboration, au bon fonctionnement et au développement du système d'information géographique de la direction.
D - Conduite de projets (définitions des besoins, planification, conception du projet, suivi et maintenance).
E – Evolution et maintenance des outils informatique de la direction.
+ de renseignements sur les missions en demandant à emploi.rh@nimes-metropole.fr
B - Participe aux études de conception en réalisant les plans et schémas techniques.
C - Participe à l'élaboration, au bon fonctionnement et au développement du système d'information géographique de la direction.
D - Conduite de projets (définitions des besoins, planification, conception du projet, suivi et maintenance).
E – Evolution et maintenance des outils informatique de la direction.
+ de renseignements sur les missions en demandant à emploi.rh@nimes-metropole.fr
Profils recherchés
Avoir de la rigueur et de la méthode
Connaissances en structures de réseaux et si possible en hydrauliques
Capable de planifier son activité sur plusieurs projets concomitants
Esprit de synthèse
Travailler en binôme
80 % du temps de travail est réalisé sur les outils suivants :
Logiciels spécifiques SIG (ArcGIS Pro, ArcMAP, QGis)
Excel
DAO AUTOCAD (COVADIS, AutoCAD Map)
La maitrise de ces logiciels est indispensable.
Connaissances en structures de réseaux et si possible en hydrauliques
Capable de planifier son activité sur plusieurs projets concomitants
Esprit de synthèse
Travailler en binôme
80 % du temps de travail est réalisé sur les outils suivants :
Logiciels spécifiques SIG (ArcGIS Pro, ArcMAP, QGis)
Excel
DAO AUTOCAD (COVADIS, AutoCAD Map)
La maitrise de ces logiciels est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0434035739
Informations complémentaires
Supérieur hiérarchique : Sylvain LHUILLIER
Rémunération pour un technicien débutant : 1900€ net mensuel + NBI 10 pts pour les titulaires
Recrutement sur le cadre d'emploi des techniciens pour les fonctionnaire ou sur contrats de 3 ans pour les non titulaires du concours.
Merci de postuler avant le 14/7/24 sur Flatchr
Rémunération pour un technicien débutant : 1900€ net mensuel + NBI 10 pts pour les titulaires
Recrutement sur le cadre d'emploi des techniciens pour les fonctionnaire ou sur contrats de 3 ans pour les non titulaires du concours.
Merci de postuler avant le 14/7/24 sur Flatchr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.