Technicien des opérations bancaires

Offre n° O030240617001472
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CAISSE DE CREDIT MUNICIPAL DE NIMES
8 B RUE GUIZOT
30000 NIMES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NIMES
Poste à pourvoir le
05/09/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission de recouvrement
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez des missions d’opérationnel bancaire en matière de recouvrement de créances, la gestion de dossiers ayant fait l’objet d’impayés, de procédure contentieuse ou de surendettement. Vous mènerez des négociations permettant le recouvrement de la créance et piloterez des précontentieux et contentieux.

Vous serez également amené(e) à collaborer à la gestion des risques de l’Etablissement en coopérant avec les services de back office et les agences bancaires.
Profils recherchés
Minimum Bac +2 en lien avec le métier et/ou 2 ans d’expérience sur un poste similaire

Permis B

Contact

Contact
0466366265
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@cmnimes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.