ANIMATEUR (TRICE) PERI ET EXTRA SCOLAIRE

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Offre n° O030240801000765
Publiée le 01/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 allée Victor Hugo, Le Grau-du-Roi (Gard)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Président du CCAS, Rattaché(e) à la Directrice du CCAS, à la responsable petite enfance, enfance,
jeunesse, aux directrices d'accueil de loisirs péri et extra scolaire.
Vous aurez pour mission :
- De participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse, l'accueil et animation des groupes
d'enfants ou de jeunes.
- De concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation, éducatives et de loisirs dans le cadre du projet
éducatif.
- De Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires
Missions / conditions d'exercice
Animation d'un cycle d'activités périscolaires et extrascolaires
 Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement
 Faire découvrir et pratiquer plusieurs univers
 Bâtir des séances et supports d'animation
 Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
 Prévoir le matériel et le commander en amont
 Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
Prise en charge des enfants et encadrement des animations
 Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
 Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
 Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
 Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
 Travailler en équipe sur le temps de la pause
 Confectionner des gouters dans le respect hygiène
 Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
 Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
 Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
 S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel
 Impulser et animer la dynamique de groupe
 Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
Relations fonctionnelles :
 Communication permanente avec les parents et les enfants
 Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques
 Partenariats dans le cadre de cycles d'activités concertés et coordonnés, intégrés dans le projet éducatif du service et des
structures ainsi que dans la CTG
 Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socioculturels de la collectivité
 Coopération avec des structures privées (Éducation populaire, sport, culture, arts, etc.)
 Accompagner les stagiaires dans leurs projets d'activités
Profils recherchés
cv + lettre de motivation

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
cv +lettre de motivation
Adresse de l'employeur
LE GRAU DU ROI (CCAS)
>1 allée Victor Hugo
30240 LE GRAU DU ROI

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.