Manutentionnaire

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O030240920000297
Publiée le 20/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place G. Clémenceau, Beaucaire (Gard)
Poste à pourvoir le
21/10/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nature du poste

Poste à temps complet du lundi au vendredi (possibilité de travailler les week-ends, jours fériés et nuit lors des manifestations de la ville de Beaucaire.

Description

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur des services techniques et sous la responsabilité du chef d’équipe, l’agent assure les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets. L’agent réalise ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales

- Portage chargement et déchargement des marchandises ou des produits,
- Conduite d'engins de manutention : chariot télescopique, chariot élévateur, gerbeur.
- Stockage des produits,
- Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies,
- Aide auprès des ouvriers qualifiés et des techniciens,
- Entretien courant du matériel de manutention,
- Préparation des opérations de manutention (choix des accessoires : élingues, palonniers, sangles..),
- Étiquetage, classement et emballage des produits et marchandises,
- Manutention de matières dangereuses,
- Tenue de stocks et contrôle de rotation,
- Conditionnement des objets à déplacer,
- Contact avec les usagers,
- Port de charge,
- En cas de nécessité possibilité d'intervention en soutient d'autres services

Liste non exhaustive, qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
Compétences et savoirs attendus

- Connaître les textes réglementaires spécifiques,
- Confidentialité, discrétion,
- Attention soutenue,
- Courtoisie, Ponctualité, disponibilité,
- Autonomie, organisation et gestion des priorités,
- Participation et esprit d'équipe,
- Devoir de réserve vis-à-vis des relations externes (usagers et autres services).

Qualifications

- Obligatoire : Permis B, CACES R489 Clark et R482-F Chariot télescopique,
- Non obligatoire mais souhaitable : Permis C

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Rémunération et temps de travail

-Statutaire

-Sous conditions : régime indemnitaire, prime de fin d’année, titres restaurants et Comité des œuvres Sociales

Candidature

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de M. le Maire :

- Par courrier : Hôtel de Ville – Place Georges Clemenceau – BP 134 – 30302 Beaucaire cedex - Par courriel : recrutement@beaucaire.fr
Adresse de l'employeur
BEAUCAIRE
>Hôtel de Ville - Place G. Clémenceau
30302 BEAUCAIRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.