Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O030250402001166
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE PIERRE RAMEL, Aramon (Gard)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
base
Descriptif de l'emploi
- Participer au maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de 1er niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment L'Agent d'entretien du bâtiment, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge.
- Contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
- Réaliser des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins
- Veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs
- Gérer le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments
- Réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
- Entretenir les espaces verts de la collectivité.
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les voiries.
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
- Réaliser des opérations manuellement ou à l'aide d'engins de manutention.
- Contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
- Réaliser des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins
- Veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs
- Gérer le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments
- Réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
- Entretenir les espaces verts de la collectivité.
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les voiries.
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
- Réaliser des opérations manuellement ou à l'aide d'engins de manutention.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
- Gérer les stocks et faire remonter les besoins prévisionnels en fourniture.
- Proposer les devis de fourniture et faire remonter les besoins d’aménagement des bâtiments et voirie.
- Suivre les travaux confiés à l’entreprise.
- Assurer le suivi des vérifications périodiques et préparer les visites de sécurité.
- Respecter et faire respecter les règles en matière d’hygiène et de sécurité.
- Participer à la mise en accessibilité des ERP.
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie.
- Réaliser en régie des petits travaux d’aménagement ou de mise en accessibilité.
- Programmer la mise en conformité selon les normes électriques en vigueur et les fait évoluer avec l’évolution des normes des installations électrotechniques lors de leur création ou de leur maintenance.
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
- Entretenir les espaces verts de la collectivité.
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
- Installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets…
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
- Gérer les stocks et faire remonter les besoins prévisionnels en fourniture.
- Proposer les devis de fourniture et faire remonter les besoins d’aménagement des bâtiments et voirie.
- Suivre les travaux confiés à l’entreprise.
- Assurer le suivi des vérifications périodiques et préparer les visites de sécurité.
- Respecter et faire respecter les règles en matière d’hygiène et de sécurité.
- Participer à la mise en accessibilité des ERP.
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie.
- Réaliser en régie des petits travaux d’aménagement ou de mise en accessibilité.
- Programmer la mise en conformité selon les normes électriques en vigueur et les fait évoluer avec l’évolution des normes des installations électrotechniques lors de leur création ou de leur maintenance.
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
- Entretenir les espaces verts de la collectivité.
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
- Installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets…
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- CACES
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- CACES
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466573800
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre motivation par mail : grh@aramon.fr ou courrier à l'attention de Mme le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.