Agent polyvalent des écoles
Offre n° O030250408000944
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - B.P. 11061, Pont-Saint-Esprit (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions sont réalisées :
- sous l’autorité hiérarchique de la responsable de service
- en relation fonctionnelle avec les agents du service
Dans le cadre d’un service public de proximité, l'agent assure l’ensemble des activités liées à l’entretien des locaux, à la réception et le service des repas, à l’entretien des locaux et matériels de restauration, aux différents temps de la vie scolaire et périscolaire, à l’accueil des enfants et à l’entretien des bâtiments communaux.
- sous l’autorité hiérarchique de la responsable de service
- en relation fonctionnelle avec les agents du service
Dans le cadre d’un service public de proximité, l'agent assure l’ensemble des activités liées à l’entretien des locaux, à la réception et le service des repas, à l’entretien des locaux et matériels de restauration, aux différents temps de la vie scolaire et périscolaire, à l’accueil des enfants et à l’entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Accomplit le service de restauration scolaire dans le respect des règles d’hygiène
• Réceptionne les repas (contrôle des températures, adéquation entre la commande et la livraison…)
• Effectue le pointage quotidien des enfants inscrits à la cantine (suivi assuré à l’aide des terminaux de pointage sur l’application Ceetiscol) et impression des listes de cantine
• Participe à la préparation des repas (mise en chauffe des plats, mise en place de la salle de restauration…)
• Assure le service des repas aux enfants de l’école
• Assure l’entretien des locaux et du matériel de la cantine (nettoyer les tables, laver les sols, nettoyer la vaisselle et les ustensiles, entretenir le matériel de cantine et le linge de travail)
Assure l’entretien des locaux de l’école
• Range, nettoie et dépoussière le mobilier de l’école
• Vide les poubelles
• Effectue le nettoyage des sols
• Fait les vitres
• Nettoie et désinfecte les toilettes
• Lave le linge (le cas échéant)
• Assure un maintien en propreté de la cour, de l’entrée et des abords de l’école
• Assure un suivi des stocks et des commandes de matériels et produits d’entretien
• Pendant les périodes de congés scolaires, participe aux travaux de nettoyage approfondi
Assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire
• Assure les différents temps de garderie (accueils de loisirs périscolaires matin et méridien, temps de transition périscolaire et garderie du soir)
• Effectue le pointage quotidien des enfants inscrits aux différents temps périscolaires (suivi assuré à l’aide des terminaux de pointage sur l’application Ceetiscol)
• Organise des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
• Accompagne les enfants dans les classes / à la garderie
• S’occupe de téléphoner aux parents et communique avec les enseignants (maladie, accident, ….)
Applique toutes les règles de fonctionnement mises en place par le service
MISSIONS ET ACTIVITES ANNEXES
Assure une liaison « logistique » entre les écoles et le service Education & Activités Périscolaires de manière ponctuelle
• Assure la distribution et le relevé du courrier dans les écoles
• Assure l’inventaire, la gestion et la distribution dans les écoles des produits d’entretien et des produits pharmaceutiques
• Assure des tâches de polyvalence sur le Service Education & Activités Périscolaires
Pendant les vacances scolaires :
• Accomplit le service de restauration de l’A.L.S.H dans le respect des règles d’hygiène
• Assure l’entretien des locaux de l’A.L.S.H
• Assure potentiellement la surveillance des enfants pendant le temps de garderie de l’A.L.S.H
Assure, potentiellement, l’entretien dans tous les locaux communaux pendant les périodes scolaires et/ou pendant les périodes de vacances scolaires.
Temps de travail hebdomadaire 40h annualisation du temps de travail
Participation aux réunions en dehors des heures de travail habituelles
Accomplit le service de restauration scolaire dans le respect des règles d’hygiène
• Réceptionne les repas (contrôle des températures, adéquation entre la commande et la livraison…)
• Effectue le pointage quotidien des enfants inscrits à la cantine (suivi assuré à l’aide des terminaux de pointage sur l’application Ceetiscol) et impression des listes de cantine
• Participe à la préparation des repas (mise en chauffe des plats, mise en place de la salle de restauration…)
• Assure le service des repas aux enfants de l’école
• Assure l’entretien des locaux et du matériel de la cantine (nettoyer les tables, laver les sols, nettoyer la vaisselle et les ustensiles, entretenir le matériel de cantine et le linge de travail)
Assure l’entretien des locaux de l’école
• Range, nettoie et dépoussière le mobilier de l’école
• Vide les poubelles
• Effectue le nettoyage des sols
• Fait les vitres
• Nettoie et désinfecte les toilettes
• Lave le linge (le cas échéant)
• Assure un maintien en propreté de la cour, de l’entrée et des abords de l’école
• Assure un suivi des stocks et des commandes de matériels et produits d’entretien
• Pendant les périodes de congés scolaires, participe aux travaux de nettoyage approfondi
Assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire
• Assure les différents temps de garderie (accueils de loisirs périscolaires matin et méridien, temps de transition périscolaire et garderie du soir)
• Effectue le pointage quotidien des enfants inscrits aux différents temps périscolaires (suivi assuré à l’aide des terminaux de pointage sur l’application Ceetiscol)
• Organise des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
• Accompagne les enfants dans les classes / à la garderie
• S’occupe de téléphoner aux parents et communique avec les enseignants (maladie, accident, ….)
Applique toutes les règles de fonctionnement mises en place par le service
MISSIONS ET ACTIVITES ANNEXES
Assure une liaison « logistique » entre les écoles et le service Education & Activités Périscolaires de manière ponctuelle
• Assure la distribution et le relevé du courrier dans les écoles
• Assure l’inventaire, la gestion et la distribution dans les écoles des produits d’entretien et des produits pharmaceutiques
• Assure des tâches de polyvalence sur le Service Education & Activités Périscolaires
Pendant les vacances scolaires :
• Accomplit le service de restauration de l’A.L.S.H dans le respect des règles d’hygiène
• Assure l’entretien des locaux de l’A.L.S.H
• Assure potentiellement la surveillance des enfants pendant le temps de garderie de l’A.L.S.H
Assure, potentiellement, l’entretien dans tous les locaux communaux pendant les périodes scolaires et/ou pendant les périodes de vacances scolaires.
Temps de travail hebdomadaire 40h annualisation du temps de travail
Participation aux réunions en dehors des heures de travail habituelles
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Savoirs
• Connaissance des règles de propreté et techniques d’entretien
• Connaissance des règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
• Connaissance des règles des normes d’HACCP
• Connaissance des notions sur le développement physique et psychologique des enfants
• Connaissance des règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
Savoir-faire
• Sait utiliser les équipements de protection individuelle
• Sait appliquer les consignes et protocoles de sécurité
• Sait appliquer les consignes et protocoles HACCP
• Sait utiliser les protocoles de techniques d’entretien
• Sait maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
• Sait assurer le service du repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
• Sait appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé
• Maîtrise les techniques de jeux et d’activités
• Maîtrise les techniques d’animation et d’élaboration d’un projet d’activité
Savoir-être
• Capacité de discrétion et de confidentialité
• Connaissances des notions sur les missions de service public
• Capacité d’accueil, d’écoute et de gestions des conflits
Savoirs
• Connaissance des règles de propreté et techniques d’entretien
• Connaissance des règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
• Connaissance des règles des normes d’HACCP
• Connaissance des notions sur le développement physique et psychologique des enfants
• Connaissance des règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
Savoir-faire
• Sait utiliser les équipements de protection individuelle
• Sait appliquer les consignes et protocoles de sécurité
• Sait appliquer les consignes et protocoles HACCP
• Sait utiliser les protocoles de techniques d’entretien
• Sait maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
• Sait assurer le service du repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
• Sait appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé
• Maîtrise les techniques de jeux et d’activités
• Maîtrise les techniques d’animation et d’élaboration d’un projet d’activité
Savoir-être
• Capacité de discrétion et de confidentialité
• Connaissances des notions sur les missions de service public
• Capacité d’accueil, d’écoute et de gestions des conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0466903400
Informations complémentaires
Régime indemnitaire
Participation mutuelle et prévoyance employeur
CNAS
Participation mutuelle et prévoyance employeur
CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.