Responsable d'exploitation des déchetteries, des points propres et de la plateforme à végétaux intercommunales

Offre n° O030250409001124
Publiée le 09/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
13 rue du Port, Aigues-Mortes (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
1. Animation des équipes

• Planifier et organiser les tâches et les missions des agents placés sous sa responsabilité, en fonction des priorités.
• Assurer un point quotidien avec les équipes et animer des réunions mensuelles ou bimensuelles, en s'assurant de la bonne circulation des informations.
• Mettre en place des procédures simples et efficaces pour optimiser le fonctionnement des sites.
• Accompagner les équipes et vérifier le bon accomplissement des tâches et des missions de chacun.
• Créer de la cohésion et développer un sentiment d'appartenance à l'équipe, au service et à la direction.
• Inciter à la réalisation de formations adaptées au besoin de ses équipes.
• Vérifier au respect des règles d'hygiène et de sécurité par les agents (dotation et vérification du port des EPI, respect des procédures et du reporting, …).
• Participer à la mise en place d’actions de prévention pour l’amélioration de la santé, de la sécurité et des conditions de travail des équipes présentes à ses côtés.

2. Entretien et sécurité des sites

• Veiller aux respects des réglementations (règlements intérieurs des sites, règlementation ICPE, lois et décrets, ...) et met à jour les documents internes relatifs à ses activités.
• Vérifier la propreté et l'état des sites ainsi que du matériel.
• Faire assurer la maintenance et anticiper les dégradations (réalisation de consultations, mise en place de contrat, suivi des dépannages et des travaux, ...).
• Gérer les incidents (incivilités, dommages sur les sites, dépôts de plainte...).
• Gérer les registres de sécurité.

3. Exploitation et gestion administrative et financière des sites

• Piloter, développer et analyser le contrôle des accès aux 7 sites grâce à des outils informatiques performants (accès des usagers, accès et facturation des professionnels, pesage des apports, ...).
• Piloter l'exploitation des sites (hauts de quai, bas de quai et plateformes) pour garantir un service de qualité aux usagés.
• Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continues du service rendu aux usagers.
• Structurer et organiser le convoyage des matériaux vers les sites de traitement.
• Programmer et suivre et l'exécution des marchés et des contrats.
• Traiter les réclamations des usagers et assurer le retour après traitement.
• Valider les factures des prestations suivis.
• Suivre et analyser l’évolution des tonnages de matériaux accueillis par site.
• Participer à l’élaboration budgétaire et au suivi de son budget (dépenses et recettes).
• Contribuer à la construction des outils de communication permettant d’améliorer le tri et la prévention des déchets sur les 7 sites.

4. Réflexions et mises en œuvre stratégiques

• Participer à la réflexion pour la mise en place d’une stratégie globale de gestion et de fonctionnement des 3 déchetteries, des 2 points propres, de la plateforme à végétaux et d’un quai de transfert.
• Participer activement à la mise en œuvre de projets de modernisation des sites et au développement de partenariats.
• Proposer des améliorations de fonctionnement des sites dans tous les domaines (nouveaux équipements, nouvelles pratiques usagers, formations des agents, signalétique, accueil et contrôle des usagers ...) en intégrant les groupes d’échanges nationaux thématiques (Amorce, IdealCo, …).
• Participer au suivi et au déploiement du programme local de prévention des déchets de la collectivité en partenariat avec la chargée de prévention.
• Mettre en place des solutions innovantes et écologiques pour le réemploi et pour l’augmentation du nombre de filières de tri sur les sites.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres responsables du service environnement.
• Proposer et suivre des indicateurs de suivi d’activité et de performance ainsi que des tableaux de bord performants permettant de piloter les prestations dont il est responsable.
Missions / conditions d'exercice
- Suivre l’exploitation technique, la gestion budgétaire et administrative des 3 déchèteries, des 2 points propres, de la plateforme à végétaux intercommunales et d’un quai de transfert communal.
- Animer une équipe de 11 agents affectés à la gestion de ces équipements (surveillants et chauffeurs poids lourds).
- Piloter et contrôler l’ensemble des prestataires intervenant dans le cadre de l’exploitation et la maintenance des 7 sites.
- Participer à la définition et au suivi des travaux.
- Rechercher les meilleures pratiques dans d'autres territoires et proposer des améliorations novatrices et efficientes pour optimiser le fonctionnement et la gestion de ces équipements.
- Participer à la construction de la future stratégie de gestion et d’exploitation des déchèteries, des points propres et à la plateforme à végétaux dans le cadre de la politique environnementale de la collectivité.
Profils recherchés
Savoir-faire :
 Manager les équipes ;
 Animer et conduire des réunions ;
 Utiliser les outils bureautiques ;
 Construire et utiliser des indicateurs pour évaluer le fonctionnement des sites ;
 Faire preuve de méthode, rigueur et organisation
Savoir être :
 Sens des relations humaines
 Ouverture d'esprit ;
 Discrétion et confidentialité
 Sens de l'écoute ;
 Sens de l'organisation et de la méthode ;
 Disponibilité et autonomie ;
 Honnêteté et intégrité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
ENVOYER CV + LM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.