Chargé.e de mission "Animation Zones Humides"
Offre n° O030250702000594
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Vauvert (Gard)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire basé sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte pour la protection et la gestion de la Camargue Gardoise (SMCG) est maître d’ouvrage du SAGE Camargue gardoise. Ce SAGE concerne le territoire de 11 communes du sud gardois (de Beaucaire au Grau du Roi) situées dans la frange occidentale du delta du Rhône entre les costières de Nîmes et la mer. Il se caractérise par la présence prépondérante de zones humides naturelles ou exploitées pour l’agriculture, la complexité de son fonctionnement hydraulique, la multiplicité de ses usages, l’inondabilité de la grande majorité du périmètre et sa haute valeur patrimoniale en termes d’espèces et d’habitats naturels.
Sous l’autorité du chef de service « développement territorial – eau et biodiversité », le ou la chargé(e) de mission « animation zones humides » assure une partie de la mise en œuvre des dispositions du SAGE et du plan d’action eau, zones humides, salinité.
Le Syndicat Mixte pour la protection et la gestion de la Camargue Gardoise recrute un(e) chargé(e) de mission « animation zones humides », en CDD de 12 mois à compter du 15 septembre 2025. A noter, cet emploi contractuel pourrait être reconductible en contrat de projet à l'issue de ce premier contrat.
Sous l’autorité du chef de service « développement territorial – eau et biodiversité », le ou la chargé(e) de mission « animation zones humides » assure une partie de la mise en œuvre des dispositions du SAGE et du plan d’action eau, zones humides, salinité.
Le Syndicat Mixte pour la protection et la gestion de la Camargue Gardoise recrute un(e) chargé(e) de mission « animation zones humides », en CDD de 12 mois à compter du 15 septembre 2025. A noter, cet emploi contractuel pourrait être reconductible en contrat de projet à l'issue de ce premier contrat.
Missions / conditions d'exercice
Missions prioritaires :
- 1/ Stratégie de connaissance et de préservation des zones-humides en Camargue gardoise. Mise en place d’un Plan de Gestion Stratégique des Zones Humides (fonctions, pressions, priorités d’action) ;
- 2/ Quantifier et localiser les besoins en eau douce sur le périmètre du SAGE en lien avec la ressource issue du Rhône et du Petit-Rhône ;
- 3/ Améliorer la connaissance du fonctionnement du réseau hydrographique et de sa gestion sur le périmètre du SAGE. Enquêtes et cartographies à conduire ;
- 4/ Améliorer la connaissance des effets du changements climatique sur le territoire et notamment de la salinisation de l’eau et des sols : mise en place d’un observatoire de la salinité sur le Delta de Camargue ;
- 5/ Engager une action partenariale autour de la création d’un modèle de gestion intégrée des eaux prenant en compte la salinisation des sols.
Missions ponctuelles :
- la participation aux Commissions Locales de l’Eau (CLE), aux comités techniques et comités de suivi du plan d’actions eau, zones humides salinité. Comités de pilotage, Grand Site de France, Natura 2000, gestion d’Espaces naturels sensibles et Réserves naturelles régionales ;
- le suivi qualité des eaux et relevés scientifiques dans le cadre de l’observatoire des zones humides et des habitats et de la Directive Cadre européen sur l’Eau ;
- l’animation et la concertation avec les acteurs locaux pour la mise en œuvre de plans de gestion de zones humides, règlements d’eau, suivi des milieux et des usages.
Le ou la chargé(e) de mission participe au fonctionnement général de la structure : participation aux comités syndicaux et réunions interne, réunion avec les partenaires techniques et financiers du syndicat, information et communication sur les thématiques et projets qu’il ou elle a en charge,…
- 1/ Stratégie de connaissance et de préservation des zones-humides en Camargue gardoise. Mise en place d’un Plan de Gestion Stratégique des Zones Humides (fonctions, pressions, priorités d’action) ;
- 2/ Quantifier et localiser les besoins en eau douce sur le périmètre du SAGE en lien avec la ressource issue du Rhône et du Petit-Rhône ;
- 3/ Améliorer la connaissance du fonctionnement du réseau hydrographique et de sa gestion sur le périmètre du SAGE. Enquêtes et cartographies à conduire ;
- 4/ Améliorer la connaissance des effets du changements climatique sur le territoire et notamment de la salinisation de l’eau et des sols : mise en place d’un observatoire de la salinité sur le Delta de Camargue ;
- 5/ Engager une action partenariale autour de la création d’un modèle de gestion intégrée des eaux prenant en compte la salinisation des sols.
Missions ponctuelles :
- la participation aux Commissions Locales de l’Eau (CLE), aux comités techniques et comités de suivi du plan d’actions eau, zones humides salinité. Comités de pilotage, Grand Site de France, Natura 2000, gestion d’Espaces naturels sensibles et Réserves naturelles régionales ;
- le suivi qualité des eaux et relevés scientifiques dans le cadre de l’observatoire des zones humides et des habitats et de la Directive Cadre européen sur l’Eau ;
- l’animation et la concertation avec les acteurs locaux pour la mise en œuvre de plans de gestion de zones humides, règlements d’eau, suivi des milieux et des usages.
Le ou la chargé(e) de mission participe au fonctionnement général de la structure : participation aux comités syndicaux et réunions interne, réunion avec les partenaires techniques et financiers du syndicat, information et communication sur les thématiques et projets qu’il ou elle a en charge,…
Profils recherchés
Formation scientifique et technique de niveau bac+5 :
- connaissance du contexte technique, réglementaire et institutionnel du domaine de l’eau et de l’environnement et particulièrement des SAGE,
- connaissance et intérêt pour l’approche environnementale et patrimoniale de la gestion de l’eau et des zones humides,
- connaissance dans les domaines de l’aménagement de l’espace, l’écologie des milieux aquatiques, l’hydraulique,
- connaissance du fonctionnement des collectivités locales, marchés publics ;
Savoir-faire et savoir-être :
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
- Très bonne aptitude à la négociation et la concertation avec des publics variés (élus, administrations, usagers, riverains),
- Bonne capacité à conduire et animer des réunions,
- Capacités de proposition et gestion de projets,
- Adhésion et motivation pour l’implication dans la mise en œuvre de la politique d’une collectivité territoriale,
- Maîtrise de l’outil informatique, notamment les bases de données Géomatique et les Système d’Information Géographique (SIG).
- connaissance du contexte technique, réglementaire et institutionnel du domaine de l’eau et de l’environnement et particulièrement des SAGE,
- connaissance et intérêt pour l’approche environnementale et patrimoniale de la gestion de l’eau et des zones humides,
- connaissance dans les domaines de l’aménagement de l’espace, l’écologie des milieux aquatiques, l’hydraulique,
- connaissance du fonctionnement des collectivités locales, marchés publics ;
Savoir-faire et savoir-être :
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
- Très bonne aptitude à la négociation et la concertation avec des publics variés (élus, administrations, usagers, riverains),
- Bonne capacité à conduire et animer des réunions,
- Capacités de proposition et gestion de projets,
- Adhésion et motivation pour l’implication dans la mise en œuvre de la politique d’une collectivité territoriale,
- Maîtrise de l’outil informatique, notamment les bases de données Géomatique et les Système d’Information Géographique (SIG).
Contact et modalités de candidature
Contact
06 01 23 54 70
Informations complémentaires
Poste de contractuel (CDD 1 an) possiblement reconductible en contrat de projet.
Lieu de travail : Centre du Scamandre, RD 179, Lieu Dit Les Iscles à Gallician, 30600 Vauvert, Gard.
Salaire : basé sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
Horaires : poste à temps plein, déplacements à prévoir pour réunions avec les partenaires financiers et techniques.
Permis B et véhicule obligatoire (utilisation occasionnelle du véhicule personnel indemnisé selon disponibilité des véhicules du Syndicat).
Curriculum Vitae et lettre de motivation sont à adresser, avant le 18 août 2025 à 12h00, à :
Monsieur le Président
Syndicat Mixte Camargue Gardoise
Hôtel du Département
Rue Guillemette
30044 NIMES Cedex 9
TRANSMISSION PAR MAIL UNIQUEMENT AUX TROIS ADRESSES SUIVANTES :
- cuozzo@camarguegardoise.com
- nicolasbonton@camarguegardoise.com
- galliere@camarguegardoise.com
Entretiens prévus début septembre 2025.
Infos complémentaires :
Renseignements sur le poste : M. Nicolas BONTON - 06 01 23 54 70
Renseignements administratifs : Mme Cécile GALLIERE – 07 57 76 94 87
Renseignements sur la structure : www.camarguegardoise.com
Lieu de travail : Centre du Scamandre, RD 179, Lieu Dit Les Iscles à Gallician, 30600 Vauvert, Gard.
Salaire : basé sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
Horaires : poste à temps plein, déplacements à prévoir pour réunions avec les partenaires financiers et techniques.
Permis B et véhicule obligatoire (utilisation occasionnelle du véhicule personnel indemnisé selon disponibilité des véhicules du Syndicat).
Curriculum Vitae et lettre de motivation sont à adresser, avant le 18 août 2025 à 12h00, à :
Monsieur le Président
Syndicat Mixte Camargue Gardoise
Hôtel du Département
Rue Guillemette
30044 NIMES Cedex 9
TRANSMISSION PAR MAIL UNIQUEMENT AUX TROIS ADRESSES SUIVANTES :
- cuozzo@camarguegardoise.com
- nicolasbonton@camarguegardoise.com
- galliere@camarguegardoise.com
Entretiens prévus début septembre 2025.
Infos complémentaires :
Renseignements sur le poste : M. Nicolas BONTON - 06 01 23 54 70
Renseignements administratifs : Mme Cécile GALLIERE – 07 57 76 94 87
Renseignements sur la structure : www.camarguegardoise.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.