Concepteur de formation
Offre n° O030250703001603
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 58285, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Un poste de concepteur de formation est déclaré vacant au sein du groupement formation afin de participer à l’encadrement, au pilotage des activités du GFFOR et aussi à des missions de conception de formation.
Missions / conditions d'exercice
- Collaborateur du chef de groupement
- Coordination et Animation d’une équipe de concepteurs et d’organisateurs de formation
- Conception de contenus de formation
- Mise en œuvre de formation dans le cadre de son portefeuille ou des demandes particulières
- Participe à la réalisation d’outils de planification et de pilotage
- S’adapte aux missions du GFFOR
Participer à la chaîne de commandement selon les modalités en vigueur
- Coordination et Animation d’une équipe de concepteurs et d’organisateurs de formation
- Conception de contenus de formation
- Mise en œuvre de formation dans le cadre de son portefeuille ou des demandes particulières
- Participe à la réalisation d’outils de planification et de pilotage
- S’adapte aux missions du GFFOR
Participer à la chaîne de commandement selon les modalités en vigueur
Profils recherchés
Compétences essentielles pour tenir le poste :
- Travail en équipe
- FORACC (souhaité, COFOR visé à terme)
- Intérêt porté à l’activité du développement de compétences
- Ingénierie, scénario pédagogique
- Bonne maitrise des outils numériques souhaitée
Profil souhaité :
- Expérience opérationnelle
- Sens de la pédagogie
- Curieux et disponible
- Capacité d’analyse et d’autoévaluation
- Force de proposition
- Capacité à travailler en équipe
- Travail en équipe
- FORACC (souhaité, COFOR visé à terme)
- Intérêt porté à l’activité du développement de compétences
- Ingénierie, scénario pédagogique
- Bonne maitrise des outils numériques souhaitée
Profil souhaité :
- Expérience opérationnelle
- Sens de la pédagogie
- Curieux et disponible
- Capacité d’analyse et d’autoévaluation
- Force de proposition
- Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0466633627
Informations complémentaires
Avantages :
• Participation prévoyance
• Tickets restaurants
• Amicale du personnel
• CNAS (billetterie, voyages, etc…)
• La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics
Résidence administrative : Nîmes St Césaire
Les Candidatures doivent être composée de :
- Lettre de Motivation
- Curriculum vitae
- Copie de votre pièce d'identité
- Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
Les candidatures devront être adressées à : rh-recrutement@sdis30.fr
• Participation prévoyance
• Tickets restaurants
• Amicale du personnel
• CNAS (billetterie, voyages, etc…)
• La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics
Résidence administrative : Nîmes St Césaire
Les Candidatures doivent être composée de :
- Lettre de Motivation
- Curriculum vitae
- Copie de votre pièce d'identité
- Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
Les candidatures devront être adressées à : rh-recrutement@sdis30.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Gard
>CS 58285
30942 NIMES cedex
>CS 58285
30942 NIMES cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.