Responsable de Secteur Image - Son - Numérique
Offre n° O030250703002037
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
D.R.H. - Place de l hôtel de Ville, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
04/08/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur de la structure, le référent d'animation numérique assure l'accueil et l'accompagnement des usagers vers l'autonomie des usages ; co-élabore et met en œuvre un plan d'actions adapté, en cohérence avec les besoins sociaux du territoire et en adéquation avec les priorités du projet d'animation sociale.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, initier et accompagner les usagers dans leurs pratiques numériques :
Accueil, information et accompagnement personnalisé des usagers dans leurs pratiques et leurs démarches e-emploi, e-administration, e-loisirs, e-culture. Interface et intermédiation avec les services publics et aux publics. Sensibilisation aux règles de droit, de sécurité et de civilité sur Internet.
Co-élaborer et mettre en œuvre un plan d'actions numériques pertinent et cohérent :
Contribution à l'initiative de dynamiques transverses inter secteurs et inter partenariales.
Développement des pratiques à partir de cadre d'actions expérimentales.
Contribuer aux réflexions transverses intra-ville ou inter-partenariales : Participation aux projets inter service inter direction.
Assure une remontée d'information en fonction de problématiques identifiées et promouvoir les pratiques innovantes son expérience.
Participe à la valorisation des résultats.
Veiller au bon fonctionnement de l'Espace Public Numérique :
Evaluation et maintenance primaire du matériel informatique.
Evaluation des actions et perspectives.
Accueil, information et accompagnement personnalisé des usagers dans leurs pratiques et leurs démarches e-emploi, e-administration, e-loisirs, e-culture. Interface et intermédiation avec les services publics et aux publics. Sensibilisation aux règles de droit, de sécurité et de civilité sur Internet.
Co-élaborer et mettre en œuvre un plan d'actions numériques pertinent et cohérent :
Contribution à l'initiative de dynamiques transverses inter secteurs et inter partenariales.
Développement des pratiques à partir de cadre d'actions expérimentales.
Contribuer aux réflexions transverses intra-ville ou inter-partenariales : Participation aux projets inter service inter direction.
Assure une remontée d'information en fonction de problématiques identifiées et promouvoir les pratiques innovantes son expérience.
Participe à la valorisation des résultats.
Veiller au bon fonctionnement de l'Espace Public Numérique :
Evaluation et maintenance primaire du matériel informatique.
Evaluation des actions et perspectives.
Profils recherchés
Connaitre l'univers des multimédias et maitriser l'informatique
Disposer de qualités pédagogiques en lien avec la technique (informatique)
Disposer de qualités relationnelles et de communication
Être capable de contribuer activement à la réalisation des projets transverses
Savoir faire preuve d'autonomie, d'initiative et être force de proposition
Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
Savoir faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel
Savoir faire preuve d'initiative, d'organisation, d'anticipation et d'innovation
Savoir gérer son stress et maîtriser ses émotions
Savoir innover et assurer une veille sur les nouvelles technologies
Savoir participer à la stratégie de multimédia de la collectivité
Savoir s'adapter à la polyvalence des tâches
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Disposer de qualités pédagogiques en lien avec la technique (informatique)
Disposer de qualités relationnelles et de communication
Être capable de contribuer activement à la réalisation des projets transverses
Savoir faire preuve d'autonomie, d'initiative et être force de proposition
Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
Savoir faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel
Savoir faire preuve d'initiative, d'organisation, d'anticipation et d'innovation
Savoir gérer son stress et maîtriser ses émotions
Savoir innover et assurer une veille sur les nouvelles technologies
Savoir participer à la stratégie de multimédia de la collectivité
Savoir s'adapter à la polyvalence des tâches
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0466767373
Informations complémentaires
CV + LM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.