Animateur jeunesse
Offre n° O030250708000534
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Cours Bridaire, Roquemaure (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable des accueils de loisirs, il/elle sera en charge de
- l’accueil adolescents de la collectivité
- d’animer et d’organiser le fonctionnement du Conseil Municipal des jeunes
- de participer à l’animation de temps périscolaires des enfants d’âge élémentaire (jours scolaires, mercredis)
- l’accueil adolescents de la collectivité
- d’animer et d’organiser le fonctionnement du Conseil Municipal des jeunes
- de participer à l’animation de temps périscolaires des enfants d’âge élémentaire (jours scolaires, mercredis)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Animer, encadrer les périodes de vacances scolaires de l’espace jeunes (11-17 ans) de la commune
Animer, développer et promouvoir le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) : (11 jeunes élu.es de CM2 à la 5ème)
Animer une partie des temps périscolaires des enfants d’âge élémentaire (méridiens et mercredis entre autre)
Travailler avec la responsable des accueils de loisirs pour la mise en œuvre du projet pédagogique, par déclinaison du lien avec les élues des secteurs enfance et jeunesse pour les intentions éducatives.
Animer, encadrer les périodes de vacances scolaires de l’espace jeunes (11-17 ans) de la commune
Animer, développer et promouvoir le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) : (11 jeunes élu.es de CM2 à la 5ème)
Animer une partie des temps périscolaires des enfants d’âge élémentaire (méridiens et mercredis entre autre)
Travailler avec la responsable des accueils de loisirs pour la mise en œuvre du projet pédagogique, par déclinaison du lien avec les élues des secteurs enfance et jeunesse pour les intentions éducatives.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes requises :
Maîtriser et être garant.e de la réglementation relative à l’organisation de l’accueil des jeunes et à sa mise en œuvre
Maîtriser les techniques d'animation, la méthodologie de projet
Maîtriser les outils de bureautique (Word, Excel, Power Point et Outlook) –
Qualité relationnelle et rédactionnelle –
Savoir travailler en mode collaboratif et s’intégrer dans des projets transversaux
Avoir un esprit de synthèse, savoir prioriser, maitrise de soi et sens des responsabilités
Capacité d’écoute et de dialogue avec des enfants, des jeunes et leurs familles
Savoir intégrer le fonctionnement et les procédures de la collectivité
DIPLÔMES ET FORMATIONS REQUISES
BPJEPS Loisirs Tous Publics, DUT Carrières Sociales, BAFD ou équivalent
EXPÉRIENCES REQUISES
Expérience professionnelle significative auprès du public adolescent sera appréciée
Emploi temps non complet 27h
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Travail possible en soirée, le week-end et occasionnellement les jours fériés
Horaires variables (suivant plannings des vacances)
Encadrement de nuitées et de sorties
Déplacements fréquents sur le territoire
Posséder le permis B
Possibilité d’accroissement ou d’évolution des missions
Maîtriser et être garant.e de la réglementation relative à l’organisation de l’accueil des jeunes et à sa mise en œuvre
Maîtriser les techniques d'animation, la méthodologie de projet
Maîtriser les outils de bureautique (Word, Excel, Power Point et Outlook) –
Qualité relationnelle et rédactionnelle –
Savoir travailler en mode collaboratif et s’intégrer dans des projets transversaux
Avoir un esprit de synthèse, savoir prioriser, maitrise de soi et sens des responsabilités
Capacité d’écoute et de dialogue avec des enfants, des jeunes et leurs familles
Savoir intégrer le fonctionnement et les procédures de la collectivité
DIPLÔMES ET FORMATIONS REQUISES
BPJEPS Loisirs Tous Publics, DUT Carrières Sociales, BAFD ou équivalent
EXPÉRIENCES REQUISES
Expérience professionnelle significative auprès du public adolescent sera appréciée
Emploi temps non complet 27h
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Travail possible en soirée, le week-end et occasionnellement les jours fériés
Horaires variables (suivant plannings des vacances)
Encadrement de nuitées et de sorties
Déplacements fréquents sur le territoire
Posséder le permis B
Possibilité d’accroissement ou d’évolution des missions
Contact et modalités de candidature
Contact
0466905433
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l’attention de Mme le Maire : 1 Cours Bridaine, 30150 ROQUEMAURE
ou par mail à : responsable.rh@mairie-roquemaure.fr
ou par mail à : responsable.rh@mairie-roquemaure.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.