Chef de pôle gestions externes
Offre n° O030250715000368
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
D.R.H. - Place de l hôtel de Ville, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de de service analyse et ingénierie financière, le chef de pôle assure une mission de contrôle de gestion auprès des associations, satellites, et délégataires de services publiques. Il réalise des analyses financières à partir de documents comptables et budgétaires, des contrôles, élabore des indicateurs d’activités afin d’évaluer des risques et organise la communication entre chaque partie.
Missions / conditions d'exercice
Contrôle et analyse des bilans financiers des associations, satellites, DSP et organismes financés par la Ville
Effectuer un suivi administratif et financier des dossiers
Se positionner en référent technique auprès des services
Effectuer un suivi administratif et financier des dossiers
Se positionner en référent technique auprès des services
Profils recherchés
Connaître les procédures administratives dédiées aux associations
Connaître les procédures d'attribution de subventions
Connaître le fonctionnement des Délégations de Services Publics
Être capable de contribuer activement à la réalisation des projets transverses
Savoir analyser et synthétiser
Maîtriser de la comptabilité publique et privée, de la comptabilité analytique, des techniques de calcul des coûts et d'analyse des risques
Maîtriser l’analyse financière et comptable
Maîtrise les techniques de gestion et d’audit
Maîtrise les techniques et outils de recueil, de traitement et de représentation graphique des données
Savoir animer et conduire une réunion
Savoir assurer le contrôle et la saisie des factures et des mandatements
Savoir assurer un rôle de référent technique
Savoir conseiller, assister et former les agents
Savoir travailler en partenariat et en réseau
Savoir utiliser les logiciels métiers et bureautiques
Connaître les procédures d'attribution de subventions
Connaître le fonctionnement des Délégations de Services Publics
Être capable de contribuer activement à la réalisation des projets transverses
Savoir analyser et synthétiser
Maîtriser de la comptabilité publique et privée, de la comptabilité analytique, des techniques de calcul des coûts et d'analyse des risques
Maîtriser l’analyse financière et comptable
Maîtrise les techniques de gestion et d’audit
Maîtrise les techniques et outils de recueil, de traitement et de représentation graphique des données
Savoir animer et conduire une réunion
Savoir assurer le contrôle et la saisie des factures et des mandatements
Savoir assurer un rôle de référent technique
Savoir conseiller, assister et former les agents
Savoir travailler en partenariat et en réseau
Savoir utiliser les logiciels métiers et bureautiques
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.