Psychologue
Offre n° O030250723000721
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
avenue de la Montade, Bagnols-sur-Cèze (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le psychologue contribue à l’amélioration du bien-être de la personne âgée et privilégie une prise en soin globale et individualisée. Il établit un contact dès l’entrée du résident et propose un soutien psychologique. Il est en appui aux équipes. Il peut également intervenir auprès des familles si nécessaire.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, les interventions du psychologue s’organisent selon la demande du résident, de sa famille, de l’équipe soignante, des médecins, de la Direction ou de plusieurs de ces interlocuteurs. L’agent intervient de manière autonome et rend compte à la direction.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, les interventions du psychologue s’organisent selon la demande du résident, de sa famille, de l’équipe soignante, des médecins, de la Direction ou de plusieurs de ces interlocuteurs. L’agent intervient de manière autonome et rend compte à la direction.
Missions / conditions d'exercice
Auprès des résidents :
* Entretien de préadmission à l’EHPAD,
* Soutien et suivi psychologique,
* Stimulation cognitive,
* Histoire de vie,
* Elaboration de MMS, NPI,
* Projet de travail en groupe ou en individuel.
Auprès du personnel :
* Accompagnement et soutien pour le personnel en demande,
* Temps d’échanges et de rencontres avec les professionnels autour de la personne âgée.
Le psychologue aide à comprendre la personne âgée et favorise une prise en soin mieux adaptée à chaque résident.
Il informe, conseille et soutient le personnel dans les difficultés de la pratique professionnelle et quotidienne. Il favorise l’échange entre les différents intervenants et la personne âgée.
Il privilégie le travail en pluridisciplinarité.
Il est le réfèrent bientraitance.
Auprès des familles :
* Accompagnement et soutien : à l’entrée, lors de l’évolution de la maladie, en fin de vie…
Travail en pluridisciplinarité :
* Réflexion et élaboration de projets avec l’équipe pluridisciplinaire,
* Rencontre avec les intervenants extérieurs,
* Elaboration et coordination des Projet de vie individualisé.
* Entretien de préadmission à l’EHPAD,
* Soutien et suivi psychologique,
* Stimulation cognitive,
* Histoire de vie,
* Elaboration de MMS, NPI,
* Projet de travail en groupe ou en individuel.
Auprès du personnel :
* Accompagnement et soutien pour le personnel en demande,
* Temps d’échanges et de rencontres avec les professionnels autour de la personne âgée.
Le psychologue aide à comprendre la personne âgée et favorise une prise en soin mieux adaptée à chaque résident.
Il informe, conseille et soutient le personnel dans les difficultés de la pratique professionnelle et quotidienne. Il favorise l’échange entre les différents intervenants et la personne âgée.
Il privilégie le travail en pluridisciplinarité.
Il est le réfèrent bientraitance.
Auprès des familles :
* Accompagnement et soutien : à l’entrée, lors de l’évolution de la maladie, en fin de vie…
Travail en pluridisciplinarité :
* Réflexion et élaboration de projets avec l’équipe pluridisciplinaire,
* Rencontre avec les intervenants extérieurs,
* Elaboration et coordination des Projet de vie individualisé.
Profils recherchés
* Titulaire d’un diplôme de psychologue
* Rédaction de compte-rendu / dépouillement de tests / analyse de situation
* Actualisation et mise à jour des connaissances
* Ecoute du résident, de sa famille et des équipes
* Travail en équipe
* Qualités relationnelles
* Respect du secret professionnel
* Ethique et déontologie
* Autonomie
* Polyvalence
* Disponibilité
* Rédaction de compte-rendu / dépouillement de tests / analyse de situation
* Actualisation et mise à jour des connaissances
* Ecoute du résident, de sa famille et des équipes
* Travail en équipe
* Qualités relationnelles
* Respect du secret professionnel
* Ethique et déontologie
* Autonomie
* Polyvalence
* Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0466904040
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à :
Mairie de Bagnols-sur-Cèze
BP45160
30205 Bagnols-sur-Cèze
Ou par mail à mairie@bagnolssurceze.fr
Mairie de Bagnols-sur-Cèze
BP45160
30205 Bagnols-sur-Cèze
Ou par mail à mairie@bagnolssurceze.fr
Adresse de l'employeur
LE BOSQUET - E.H.P.A.D.
> avenue de la Montade
30200 BAGNOLS SUR CEZE
> avenue de la Montade
30200 BAGNOLS SUR CEZE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.