Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O030250813000896
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place de l'Abbé Diet, Saint-Laurent-de-Carnols (Gard)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Remplacement suite au départ de l'agent en poste
Missions / conditions d'exercice
Elaboration du budget de la commune
Suivi l'exécution du budget
Suivi des amortissements
Suivi des emprunts
Gestion de l'inventaire
Tenue de la Régie
Montage des dossiers de demandes de subvention et des demandes de paiement
Suivi des marchés publics
Gestion de la paie et des charges, de la DSN
Suivi de l'évolution des carrières, des recrutements, mise en place des politiques sociales
Révision et tenue de la liste électorale et organisation des élections
Préparation des conseils municipaux et rédaction des délibérations
Suivi l'exécution du budget
Suivi des amortissements
Suivi des emprunts
Gestion de l'inventaire
Tenue de la Régie
Montage des dossiers de demandes de subvention et des demandes de paiement
Suivi des marchés publics
Gestion de la paie et des charges, de la DSN
Suivi de l'évolution des carrières, des recrutements, mise en place des politiques sociales
Révision et tenue de la liste électorale et organisation des élections
Préparation des conseils municipaux et rédaction des délibérations
Profils recherchés
Appliquer les règles juridiques d'élaboration des actes, les procédures règlementaires applicables aux collectivités.
Respecter les délais règlementaires
Gérer la polyvalence et les priorités
Faire preuve de rigueur et de discrétion
Respecter les délais règlementaires
Gérer la polyvalence et les priorités
Faire preuve de rigueur et de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0466827839
Informations complémentaires
Lettre de motivation
Curriculum vitae
Curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.