Animateur Centre Multimédia
Offre n° O030250820000454
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue des Chassaintes - CS 91008, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’animateur du Centre Multimédia assure l’accueil du public et l’animation de l’espace numérique Multimédia. Il accompagne les usagers dans l’utilisation des outils numériques, organise des ateliers spécifiques à destination des publics séniors et/ou en situation de handicap. Il conduit des activités d’information et de formation visant la montée en compétences et l’autonomie numérique des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 – Accueil et orientation
• Accueillir les personnes âgées et/ou en situation de handicap et les orienter selon leur niveau et leurs besoins.
• Identifier les attentes des usagers et les informer sur les activités proposées ainsi que sur leurs modalités d’organisation.
Mission 2 – Mise en place et animation d’activités multimédia
• Concevoir et préparer les séances d’animation, incluant le matériel et l’espace dédié.
• Guider les participants lors des ateliers et adapter les contenus selon la progression individuelle.
• Organiser des activités ludiques et éducatives pour favoriser l’apprentissage.
• Sensibiliser à la sécurité informatique et à la protection des données personnelles.
• Concevoir des supports pédagogiques et de communication pour promouvoir les activités.
• Ranger et vérifier le matériel après chaque session, signaler les besoins en maintenance ou équipement.
Mission 3 – Gestion de l’Espace Numérique Multimédia
• Assurer la maintenance de premier niveau du matériel informatique et apporter une assistance technique aux usagers.
• Appliquer et faire respecter les règles de fonctionnement du centre Multimédia.
• Collaborer avec l’animateur EPN du CCAS et coordonner les actions avec les autres EPN de la Ville.
• Encadrer les volontaires en service civique présents au Centre Multimédia.
• Analyser les retours des participants et ajuster les contenus et méthodes d’animation.
• Développer des projets pédagogiques et des actions spécifiques en direction des publics en situation de handicap.
• Rédiger des rapports détaillés sur l’activité du centre (fréquentation, évaluation des formations, etc.) et proposer des évolutions.
• Accueillir les personnes âgées et/ou en situation de handicap et les orienter selon leur niveau et leurs besoins.
• Identifier les attentes des usagers et les informer sur les activités proposées ainsi que sur leurs modalités d’organisation.
Mission 2 – Mise en place et animation d’activités multimédia
• Concevoir et préparer les séances d’animation, incluant le matériel et l’espace dédié.
• Guider les participants lors des ateliers et adapter les contenus selon la progression individuelle.
• Organiser des activités ludiques et éducatives pour favoriser l’apprentissage.
• Sensibiliser à la sécurité informatique et à la protection des données personnelles.
• Concevoir des supports pédagogiques et de communication pour promouvoir les activités.
• Ranger et vérifier le matériel après chaque session, signaler les besoins en maintenance ou équipement.
Mission 3 – Gestion de l’Espace Numérique Multimédia
• Assurer la maintenance de premier niveau du matériel informatique et apporter une assistance technique aux usagers.
• Appliquer et faire respecter les règles de fonctionnement du centre Multimédia.
• Collaborer avec l’animateur EPN du CCAS et coordonner les actions avec les autres EPN de la Ville.
• Encadrer les volontaires en service civique présents au Centre Multimédia.
• Analyser les retours des participants et ajuster les contenus et méthodes d’animation.
• Développer des projets pédagogiques et des actions spécifiques en direction des publics en situation de handicap.
• Rédiger des rapports détaillés sur l’activité du centre (fréquentation, évaluation des formations, etc.) et proposer des évolutions.
Profils recherchés
Compétences requises
• Maîtrise des outils numériques et des logiciels courants.
• Capacités pédagogiques et d’animation de groupe.
• Sens de l’écoute, patience et adaptabilité.
• Connaissances en sécurité informatique et protection des données.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Rigueur dans la gestion du matériel et des espaces.
Profil recherché
• Formation dans le domaine de l’animation multimédia, de l’informatique ou de la communication numérique
• Expérience souhaitée auprès des publics seniors et/ou en situation de handicap.
• Sens de l’organisation et autonomie.
• Maîtrise des outils numériques et des logiciels courants.
• Capacités pédagogiques et d’animation de groupe.
• Sens de l’écoute, patience et adaptabilité.
• Connaissances en sécurité informatique et protection des données.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Rigueur dans la gestion du matériel et des espaces.
Profil recherché
• Formation dans le domaine de l’animation multimédia, de l’informatique ou de la communication numérique
• Expérience souhaitée auprès des publics seniors et/ou en situation de handicap.
• Sens de l’organisation et autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466768484
Informations complémentaires
Entretien
CV + lettre de motivation
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.