Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O030250825000232
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'avenir, Junas (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous serez chargé(e) de la gestion comptable et financière de la Mairie de Junas (village de 1400 habitants), sous la direction du Directeur Général des Services.
Selon votre dynamisme et vos futures compétences vous pourriez devenir le véritable bras droit du Directeur Général des Services. Poste possiblement évolutif.
AVANTAGES
- Tuilage interne et formations externes possibles (CNFPT)
- Affiliation CNAS
Selon votre dynamisme et vos futures compétences vous pourriez devenir le véritable bras droit du Directeur Général des Services. Poste possiblement évolutif.
AVANTAGES
- Tuilage interne et formations externes possibles (CNFPT)
- Affiliation CNAS
Missions / conditions d'exercice
Gestion comptable de la collectivité :
- Traiter les opérations comptables liées aux dépenses et recettes
- Mandater la paie
- Réaliser les déclarations diverses
- Concevoir et compléter des tableaux de suivi
- Enregistrer l’ensemble des opérations comptables complexes (de fin d’exercice, d’affectation du résultat…)
- Participer à la clôture des comptes (CFU)
- Optimiser la qualité et les délais du processus comptable
- Contrôler l’application de la règlementation comptable et veille juridique
Participation à la gestion budgétaire et à l’analyse financière de la collectivité :
- Concevoir et compléter des tableaux de suivi
- Participer à l’établissement des budgets
- Elaborer des tableaux financiers prévisionnels et d’analyse
- Appliquer de manière optimale la règlementation budgétaire comptable
- Contrôler l’application de la règlementation budgétaire et veille juridique
Interlocuteur dédié :
- Interlocuteur des différents correspondants comptables et financiers (Trésorerie, fournisseurs et usagers)
- Répondre aux mails
- Réaliser des courriers
Urbanisme :
- Enregistrer les demandes d’autorisation d’urbanisme
- Participer à la gestion des demandes d’autorisation d’urbanisme
Autres missions :
- Vérifier, renégocier et contrôler les contrats avec les fournisseurs « d’énergies »
- Etablir et suivre des marchés publics
- Etablir et suivre des demandes de subvention
Remplacer ponctuellement les agents suivants absents sur leurs fonctions de base :
- Agent en charge de l’accueil du public
- Directeur Général des Services
- Traiter les opérations comptables liées aux dépenses et recettes
- Mandater la paie
- Réaliser les déclarations diverses
- Concevoir et compléter des tableaux de suivi
- Enregistrer l’ensemble des opérations comptables complexes (de fin d’exercice, d’affectation du résultat…)
- Participer à la clôture des comptes (CFU)
- Optimiser la qualité et les délais du processus comptable
- Contrôler l’application de la règlementation comptable et veille juridique
Participation à la gestion budgétaire et à l’analyse financière de la collectivité :
- Concevoir et compléter des tableaux de suivi
- Participer à l’établissement des budgets
- Elaborer des tableaux financiers prévisionnels et d’analyse
- Appliquer de manière optimale la règlementation budgétaire comptable
- Contrôler l’application de la règlementation budgétaire et veille juridique
Interlocuteur dédié :
- Interlocuteur des différents correspondants comptables et financiers (Trésorerie, fournisseurs et usagers)
- Répondre aux mails
- Réaliser des courriers
Urbanisme :
- Enregistrer les demandes d’autorisation d’urbanisme
- Participer à la gestion des demandes d’autorisation d’urbanisme
Autres missions :
- Vérifier, renégocier et contrôler les contrats avec les fournisseurs « d’énergies »
- Etablir et suivre des marchés publics
- Etablir et suivre des demandes de subvention
Remplacer ponctuellement les agents suivants absents sur leurs fonctions de base :
- Agent en charge de l’accueil du public
- Directeur Général des Services
Profils recherchés
- Diplômes en comptabilité/finances
- Maîtrise de Word et Excel
- Plus : connaissance du logiciel comptable JVS Horizon
SAVOIR ETRE
- Respects des obligations des fonctionnaires (secret et discrétion professionnels, obligation de réserve…)
- Qualité relationnelle avec une petite équipe
- Rigueur et organisation
- Dynamisme et curiosité
- Goût pour apprendre
- Savoir gérer les priorités
- Autonomie
- Maîtrise de Word et Excel
- Plus : connaissance du logiciel comptable JVS Horizon
SAVOIR ETRE
- Respects des obligations des fonctionnaires (secret et discrétion professionnels, obligation de réserve…)
- Qualité relationnelle avec une petite équipe
- Rigueur et organisation
- Dynamisme et curiosité
- Goût pour apprendre
- Savoir gérer les priorités
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0466800505
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à transmettre à l'adresse mail du Directeur Général des Service : dgs@junas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.