Agent d'accueil et d'urbanisme
Offre n° O030251007000976
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Poulx (Gard)
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traintement indiciaire + RIFSSEP + CNAS + participation complémentaire santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune de POULX, 4500 habitants recherche un agent administratif pour 2 missions principales : - Avec la responsable de l'accueil : accueil, état civil, gestion de réservation des salles communales des particuliers, gestion d'une régie....
- Avec la responsable de l'urbanisme : gestion des différents dépôt des dossiers d'urbanisme....
- Avec la responsable de l'urbanisme : gestion des différents dépôt des dossiers d'urbanisme....
Missions / conditions d'exercice
L’agent assure la gestion de l’accueil ainsi que des tâches de secrétariat et d’urbanisme.
Pour la gestion de l’accueil, l’agent réalise les opérations suivantes :
- Gérer les demandes de la population
- Mettre en forme et présenter des dossiers
- Participer à des réunions
- Préparer des actes d’Etat-Civil
- Gérer le planning des salles communales pour les particuliers
- Préparer tous les documents relatifs à la location des salles
- Préparer les dossiers pour les manifestations (fête votive, vide-grenier, animation de Noël, etc)
- Réaliser des travaux bureautiques
- Est régisseur de recettes titulaires et suppléant
En relation avec l’élu en charge du l’urbanisme :
- Informe des usagers et des services
- Instruit administrativement et techniquement des Dossiers de déclarations préalables de travaux.
- Suit et gère des dossiers
Pour la gestion de l’accueil, l’agent réalise les opérations suivantes :
- Gérer les demandes de la population
- Mettre en forme et présenter des dossiers
- Participer à des réunions
- Préparer des actes d’Etat-Civil
- Gérer le planning des salles communales pour les particuliers
- Préparer tous les documents relatifs à la location des salles
- Préparer les dossiers pour les manifestations (fête votive, vide-grenier, animation de Noël, etc)
- Réaliser des travaux bureautiques
- Est régisseur de recettes titulaires et suppléant
En relation avec l’élu en charge du l’urbanisme :
- Informe des usagers et des services
- Instruit administrativement et techniquement des Dossiers de déclarations préalables de travaux.
- Suit et gère des dossiers
Profils recherchés
- Fonctionnaire en activité
- Poste similaire
- Expérience 5 ans minimum
- Discrétion professionnelle
- Respect des principes de neutralité, laïcité
- Poste similaire
- Expérience 5 ans minimum
- Discrétion professionnelle
- Respect des principes de neutralité, laïcité
Contact et modalités de candidature
Contact
0434395033
Informations complémentaires
Horaires de travail :
Cycle de travail 36h : 22.5 CA + 4.5 RTT
Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30
Vendredi : 08h-12h00
Candidater uniquement via Emploi Territorial. Aucune candidature transmise par une autre voie ne sera prise en compte.
CV et Lettre de motivation obligatoire.
Cycle de travail 36h : 22.5 CA + 4.5 RTT
Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30
Vendredi : 08h-12h00
Candidater uniquement via Emploi Territorial. Aucune candidature transmise par une autre voie ne sera prise en compte.
CV et Lettre de motivation obligatoire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.