Gardien de Police Municipale
Offre n° O030251009000150
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - B.P. 103, Uzès (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Uzès recrute deux gardiens brigadiers à temps complet - Catégorie C
Uzès, est une ville de plus de 9000 habitants, située dans le Gard, à 25 Km de Nîmes.
Ville « à taille humaine », les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu associatif riche et varié.
Uzès, est une ville de plus de 9000 habitants, située dans le Gard, à 25 Km de Nîmes.
Ville « à taille humaine », les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu associatif riche et varié.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Chef de la Police Municipale et du Maire, vous exécutez les missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Vous participez selon vos compétences à la mise en place et au partenariat avec l’ensemble des acteurs locaux concernés par la médiation, la sécurité locale et la prévention de la délinquance.
Missions et fonctions :
• Vous effectuez l’ensemble des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de police municipale
• Surveillance du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques et occupation du domaine public
• Mise en place et entretien d’un partenariat avec l’ensemble des acteurs locaux concernés par la sécurité locale et la prévention de la délinquance (Police nationale, Sapeurs-Pompiers, bailleurs sociaux, commerçants, services sociaux, associations, etc.)
• Travail de nuit, week-ends et jours fériés
Qualités :
• Sens du travail en équipe, grande disponibilité, parfaite maitrise de soi, calme et réserve
• Grand sens du service public et aptitude aux relations humaines
• Flexibilité des horaires notamment en période estivale
Moyens :
• Poste de police entièrement rénové, équipé notamment d’un CSU
• Parc automobile récent avec l’acquisition de 2 scooters 125 cm3 et d’un nouveau véhicule
• Arme de catégorie B (pistolet semi-automatique Glock 17)
• Port d’un pistolet à impulsion électrique taser X2
• Port d’une matraque télescopique
• Port d’un générateur d’aérosol incapacitant ou lacrymogène
• Caméra-piéton
• Formations (GTPI) et séances de sport
• GVE individuel
Avantages du poste :
• Rémunération statutaire
• ISFE fixe et variable (indemnité spéciale de fonction et d’engagement)
• Prime de fin d’année
• Heures supplémentaires payées
• ARTT (aménagement et réduction du temps de travail)
• Chèques vacances
Vous participez selon vos compétences à la mise en place et au partenariat avec l’ensemble des acteurs locaux concernés par la médiation, la sécurité locale et la prévention de la délinquance.
Missions et fonctions :
• Vous effectuez l’ensemble des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de police municipale
• Surveillance du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques et occupation du domaine public
• Mise en place et entretien d’un partenariat avec l’ensemble des acteurs locaux concernés par la sécurité locale et la prévention de la délinquance (Police nationale, Sapeurs-Pompiers, bailleurs sociaux, commerçants, services sociaux, associations, etc.)
• Travail de nuit, week-ends et jours fériés
Qualités :
• Sens du travail en équipe, grande disponibilité, parfaite maitrise de soi, calme et réserve
• Grand sens du service public et aptitude aux relations humaines
• Flexibilité des horaires notamment en période estivale
Moyens :
• Poste de police entièrement rénové, équipé notamment d’un CSU
• Parc automobile récent avec l’acquisition de 2 scooters 125 cm3 et d’un nouveau véhicule
• Arme de catégorie B (pistolet semi-automatique Glock 17)
• Port d’un pistolet à impulsion électrique taser X2
• Port d’une matraque télescopique
• Port d’un générateur d’aérosol incapacitant ou lacrymogène
• Caméra-piéton
• Formations (GTPI) et séances de sport
• GVE individuel
Avantages du poste :
• Rémunération statutaire
• ISFE fixe et variable (indemnité spéciale de fonction et d’engagement)
• Prime de fin d’année
• Heures supplémentaires payées
• ARTT (aménagement et réduction du temps de travail)
• Chèques vacances
Profils recherchés
Être titulaire du concours de la Police Municipale
Connaissance du cadre juridique de votre domaine d’activité, ainsi que l’organisation des collectivités territoriales, de la sécurité publique et des secours
Être formé aux gestes techniques et professionnels d’intervention et savez appliquer les gestes de premiers secours
Capacité à détecter des situations, des comportements à risques et appliquer les techniques de prévention
Savoir fournir les documents essentiels à votre profession (rapports, procès-verbaux, synthèse d’activité)
Être capable d’utiliser les logiciels métiers (logiciel professionnel gestion et écrit du service, PVE, vidéo protection)
Faire preuve d’écoute, de dialogue et vous possédez le sens du service rendu à l’usager, tout en préservant la confidentialité des dossiers et en gardant une juste distance
Être doté d’une bonne condition physique,
Être capable de gérer des situations conflictuelles tout en contrôlant vos émotions et en conservant un langage approprié
Savoir travailler en équipe et faites preuve de solidarité (disponibilité, esprit de corps, ponctualité)
Connaissance du cadre juridique de votre domaine d’activité, ainsi que l’organisation des collectivités territoriales, de la sécurité publique et des secours
Être formé aux gestes techniques et professionnels d’intervention et savez appliquer les gestes de premiers secours
Capacité à détecter des situations, des comportements à risques et appliquer les techniques de prévention
Savoir fournir les documents essentiels à votre profession (rapports, procès-verbaux, synthèse d’activité)
Être capable d’utiliser les logiciels métiers (logiciel professionnel gestion et écrit du service, PVE, vidéo protection)
Faire preuve d’écoute, de dialogue et vous possédez le sens du service rendu à l’usager, tout en préservant la confidentialité des dossiers et en gardant une juste distance
Être doté d’une bonne condition physique,
Être capable de gérer des situations conflictuelles tout en contrôlant vos émotions et en conservant un langage approprié
Savoir travailler en équipe et faites preuve de solidarité (disponibilité, esprit de corps, ponctualité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0466034848
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV et vos 3 derniers compte-rendus d'entretiens professionnels (en cas de mutation) à l'adresse mail : rh@uzes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.