Médiathécaire
Offre n° O030251023001005
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours Victor Hugo, Aramon (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assure une médiation sur les ressources documentaires, les services et les usagers. Conserve et assure la promotion des collections. Apporte un soutien à la responsable de la médiathèque pour enrichir les ressources documentaires et les services dans le cadre du projet et des objectifs de développement de l'espace.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Accueil physique et téléphonique, orientation, inscription et renseignement du public
- Gestion du portail informatique et affichage d'informations
- Animations auprès des scolaires et publics éloignés de la lecture
- Programmation et médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers
- Montage de projets et animations socioculturelles auprès des publics accueillis et hors les murs
Conditions d'exercice :
- Horaires de travail : annualisation du temps de travail (horaires irréguliers en fonction des besoins du service et de l'affluence des publics)
- Travail en équipe
- Formations régulières sur l'évolution du métier
- Adaptabilité aux usagers avec risques de tension
- Rencontres régulières avec les partenaires et le réseau de lecture publique
- Permis B
- Actions hors les murs
- Accueil physique et téléphonique, orientation, inscription et renseignement du public
- Gestion du portail informatique et affichage d'informations
- Animations auprès des scolaires et publics éloignés de la lecture
- Programmation et médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers
- Montage de projets et animations socioculturelles auprès des publics accueillis et hors les murs
Conditions d'exercice :
- Horaires de travail : annualisation du temps de travail (horaires irréguliers en fonction des besoins du service et de l'affluence des publics)
- Travail en équipe
- Formations régulières sur l'évolution du métier
- Adaptabilité aux usagers avec risques de tension
- Rencontres régulières avec les partenaires et le réseau de lecture publique
- Permis B
- Actions hors les murs
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Accueillir le public avec amabilité
- Trouver et ranger des documents en accès direct ou en magasin
- Réguler l'entrée des visiteurs et surveiller les accès
- Faire respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité liées a un équipement, un
lieu, une activité
- Inscriptions, prêts, retours, conseils
- Participer a l'enrichissement et à la médiation des collections en fonction d'une politique documentaire formalisée
- Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne
- Contrôler la qualité de conservation et la cohérence du rangement des collections
- Participer a la définition et mettre en œuvre une politique documentaire en lien avec le projet d'établissement
- Assurer la sélection des ressources documentaires sur place et à distance, la délivrance de services, la prise en charge et la formation des usagers
- Traiter l'information
- Communiquer et promouvoir les ressources documentaires
- Participer a la qualité des services rendus
- Récupérer des notices bibliographiques
- Enregistrer, équiper, réparer, nettoyer et entretenir les documents
- Présenter des documents d'information et de communication
- Mettre en valeur le fonds documentaire
- Gestion du portail public Decalog
- Préparer des interventions en adéquation avec le public, être force de proposition
- Monter des projets pour développer l'offre des services de l'espace et l'insertion sociale
- Adapter l'animation à une thématique
- Accompagner tous les publics dans l'apprentissage de la langue et de la lecture
- Evaluer l'animation
- Retranscrire un bilan des animations
- Développer l'offre de services socioculturels
- Créer et animer un espace FAL
- Répondre a une commande politique
- Gérer les ateliers sociolinguistiques
Savoir :
- Droits et obligations des usagers
- Organisation et organigramme de la collectivité
- Techniques d'accueil
- Gestion d'un planning de réservation
- Disponibilité et écoute des besoins des usagers
- Adaptation du langage professionnel aux usagers pour le rendre compréhensible par tous
- Connaissance du fonds documentaire
- Droit de l'information : propriété littéraire
- Circuits et procédures de traitement des documents
- Evolution de l'information bibliographique et numérique
- Politiques publiques et principes de l'action publique
- Notions de finances publiques
- Tendances et standard du web
- Impulser la promotion des ressources documentaires dans et hors les murs
- Connaissance du milieu éditorial
- Connaissance des publics accueillis
- Encadrement et menée d'animations sur divers publics
- Disponibilité, pédagogie
- Technique d'analyse
- Transmission des savoirs
- Notions d'évaluation
- Méthodologie de projet
- Discrétion, écoute
- Accompagnement individualisé
- Droits et devoirs d'un FPT
- Accueillir le public avec amabilité
- Trouver et ranger des documents en accès direct ou en magasin
- Réguler l'entrée des visiteurs et surveiller les accès
- Faire respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité liées a un équipement, un
lieu, une activité
- Inscriptions, prêts, retours, conseils
- Participer a l'enrichissement et à la médiation des collections en fonction d'une politique documentaire formalisée
- Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne
- Contrôler la qualité de conservation et la cohérence du rangement des collections
- Participer a la définition et mettre en œuvre une politique documentaire en lien avec le projet d'établissement
- Assurer la sélection des ressources documentaires sur place et à distance, la délivrance de services, la prise en charge et la formation des usagers
- Traiter l'information
- Communiquer et promouvoir les ressources documentaires
- Participer a la qualité des services rendus
- Récupérer des notices bibliographiques
- Enregistrer, équiper, réparer, nettoyer et entretenir les documents
- Présenter des documents d'information et de communication
- Mettre en valeur le fonds documentaire
- Gestion du portail public Decalog
- Préparer des interventions en adéquation avec le public, être force de proposition
- Monter des projets pour développer l'offre des services de l'espace et l'insertion sociale
- Adapter l'animation à une thématique
- Accompagner tous les publics dans l'apprentissage de la langue et de la lecture
- Evaluer l'animation
- Retranscrire un bilan des animations
- Développer l'offre de services socioculturels
- Créer et animer un espace FAL
- Répondre a une commande politique
- Gérer les ateliers sociolinguistiques
Savoir :
- Droits et obligations des usagers
- Organisation et organigramme de la collectivité
- Techniques d'accueil
- Gestion d'un planning de réservation
- Disponibilité et écoute des besoins des usagers
- Adaptation du langage professionnel aux usagers pour le rendre compréhensible par tous
- Connaissance du fonds documentaire
- Droit de l'information : propriété littéraire
- Circuits et procédures de traitement des documents
- Evolution de l'information bibliographique et numérique
- Politiques publiques et principes de l'action publique
- Notions de finances publiques
- Tendances et standard du web
- Impulser la promotion des ressources documentaires dans et hors les murs
- Connaissance du milieu éditorial
- Connaissance des publics accueillis
- Encadrement et menée d'animations sur divers publics
- Disponibilité, pédagogie
- Technique d'analyse
- Transmission des savoirs
- Notions d'évaluation
- Méthodologie de projet
- Discrétion, écoute
- Accompagnement individualisé
- Droits et devoirs d'un FPT
Contact et modalités de candidature
Contact
0466573800
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation :
- En ligne ou à grh@aramon.fr
- En ligne ou à grh@aramon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.